更新时间：2024-12-18 17:40:17
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编委会
前言
第一章 特色工作案例
创新开展“一线生产难题揭榜挂帅”活动激发全员创新创效活力
形势任务宣讲“四到”构筑思想引领新阵地
“三全”实践构建健康工作新格局
赛出涪气“加速度”
运用大数据思维赛出劳动竞赛新活力
科学防控为员工搭建健康安全的港湾
实施“三融三心”模式助力实现海外疫情防控和生产经营“双战双胜”
坚持“循环建家”工作机制不断夯实工会职能
“解决小诉求 凝聚大力量”
树典型“三步走” 鼓士气助发展
建设“五小+”打造“感恩+互助+和谐+奋进”家文化
设立“讲习所” 宣讲有阵地
“为了口罩 我们拼了”
践行群众路线 牢记使命担当
劳动竞赛“三抓三提升”为企业生产经营和高质量发展鼓劲助力
听民声 汇民智 解民忧 促发展
织密三横四纵保障网 夯实职工生活防火墙
职工代表积分管理
打造“指尖上”的职工之家
树“技术运动会”品牌 促岗位大练兵水平
第二章 优秀工作法
运用“大平台、小前端”模式打造胜利职工心理健康服务品牌
“工匠名师一线行”为职工答疑解惑
“六字”走访工作法
“全员价值创造”劳动竞赛工作法
工会新职工入会“六个一”关爱活动
“3+X”职工代表巡视工作法
女工干部民情联系工作法
广建职工代表履职平台
劳模创新工作室“典型引领”工作法
“三个一”工作法落实精准帮扶
“三个同步”选好管好用好劳模
“一点两面”增强基层工会组织活力
“四字”工作法打造健康团辅新模式
传帮带教结对子 互助互促创佳绩
“工会+”模式强化员工健康管理
聚焦“四个维度” 打造典型引领机制
“积分制”员工激励工作法
“四送”工作法
多措并举发挥帮扶救助资金使用效能
设立“委屈奖” 为员工赋能
云上建设新平台 经费管理更规范
以“四项机制”为保障的新媒体探索与应用
“三新三融”打造大文体
“四步走”打造职工质询平台
劳动竞赛“七步工作法”
创新“12345”工作法深入开展“走基层、访万家”活动
“望闻问切”与职工群众面对面、心贴心
