曾伟

作者有多年企业咨询管理从业经历，对儒家经典有一定的研读，本书稿内容涉及对作者对中国传统文化的解读、对中国企业管理的反思以及人生感悟，字里行间展现出作者比较丰富的人生阅历。本书稿行文流畅，思想观点深刻，同时全书稿贯穿儒家思想，其表达的观点能够引起相当一部分受众的共鸣。具体包括生命的意义何在、管理要从尊重开始、生意人为何头疼管理、你懂得欣赏别人吗、如何用心工作、紧张的好处、管理就是训练、管事和管人区别

本套欧博工厂管理丛书一共5本，2本理念+3本落地案例，从动作到思想，全面、系统解决工厂管理效率提升难题。作者创立的欧博管理一直专注于做工厂管理咨询，实行驻厂式咨询，跟进企业咨询方案落地，多年来已经成功操作了300多家工厂的管理改善，针对的都是营业额在5000万元~10亿元规模的工厂，积累了丰富的工厂管理操作经验。本书是作者多年经验的高度提炼，语言精练、通俗易懂，每篇字数大致在1500字左右，方便读

本套欧博工厂管理丛书一共5本，2本理念+3本落地案例，从动作到思想，全面、系统解决工厂管理效率提升难题。人是事的主宰，心是人的主宰。管事先管人，管人先管心。掌握心法，才能驾驭万法。本书致力于从佛法、道法思想中寻找管理智慧，作者既是佛学的资深研究者，又多年入市修行从事工厂管理咨询工作，自己也是企业老板，深谙管理之道，将自己的管理经验和从佛学、道学上领悟的管理智慧分享。佛法很深奥，本书做到了深入浅出地

利润来自管理！人才来自管理！竞争力来自管理！唯有极致的管理才能创造顶尖的企业！极致的管理来自中层管理者领导力的不断精进！中层管理者是企业的中流砥柱，任何企业制度和革新的落实都绕不开中层管理者，要把企业的管理做到极致，自然就需要中层管理者不断提高领导力，尤其是刚刚走向较高管理岗位的新的中层管理者。新中层管理者想成为经验老道的管理高手，要领会“三新”：“新”定义：从“让我来”到“跟我走”，让下属的能力

“理性”是一个很迷人的词，以至于西方文化正是凭着以“理性”为标志的现代科学而超越了古老的东方文化。但当今世界面临的各种难题，尤其是科学自身面临的“本体论”难题，却无法在传统的“理性”框架内得到解决，因为量子纠缠现象已经告诉我们在人未介入世界的观测前，世界是“无相”的存在，这让以“相”为前提的“理性”失去了用武之地，而古老东方的“觉性”文化恰恰是以“无相”为基础，必将给西方现代科学提供“本体论”支撑