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(英)曼迪·弗林特 (瑞典)伊丽莎白·雯伯·赫恩
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积极氛围
一个企业的管理者的行为举止往往有放大效应,因此掌控你的影响力变得尤为重要。管理者总在聚光灯下,是他人的榜样,言行受到关注并具有连锁反应。本书帮助你找到自己的方式,通过对工作环境、人际交往的氛围运营,塑造可持续的积极影响力,让团队在你设计的氛围中驱动向前。这本书很实用,从CEO到基层主管,适用于各个层级的管理者。本书可以帮助读者反思影响力、塑造积极氛围,成为出色的管理者,从而使自己、同事、组织及客户
一般管理
10.4万字
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