张嘉昕

本书以南斯拉夫和蒙德拉贡联合公司为例，介绍了劳动者管理型企业(LMF)。全书共分十章，分别为绪论、合作制经济：工人自我管理的抗争史、新古典经济学：工人自我管理具有经济效率的、新制度经济学：工人自我管理的逻辑可行吗、经济民主：工人自我管理的政治学逻辑、劳动产权：工人自我管理的法经济学逻辑、参与型经济：工人自我管理的另类诠释、国外马克思主义：关于工人解放的政治经济学、真实世界中的劳动者自我管理：西班牙