第87章 系统再次升级
系统升级的提示音在脑海中回荡，李岩站在办公室的落地窗前，俯瞰下面繁华的街景。
数字在眼前跳动——每日可帮助单亲妈妈数量从100人跃升至500人，这意味着他的商业版图可以呈几何倍数扩张。
“李总，这是新店的选址报告。”
徐小雨推门而入，将一叠文件放在桌上，“按照您的要求，我们锁定了五个商圈的核心位置。”
李岩接过文件，指尖在纸页上轻轻敲击。“很好，全部拿下。另外，联系猎头，我要组建一支专业的管理团队。”
徐小雨迅速记录，犹豫了一下又问道：“李总，这样大规模的扩张，资金链会不会...”
“资金不是问题。”
系统返现功能让他每天都有数万入账，更不用说杨蜜那两千万片酬带来的四千万返现。
“告诉财务部，给现有员工每人发五百元奖金，特别是那些单亲妈妈。”
徐小雨眼睛一亮：“她们一定会很高兴的！何姐的女儿刚考上大学，正愁学费呢。”
李岩点点头，“对了，白薇在哪？剧本最终版该定稿了。”
“白总监在会议室和编剧组开会，”徐小雨看了看平板，“杨蜜小姐的经纪人刚才也过去了，说是想提前了解项目细节。”
李岩眉头微动。
杨蜜昨天才签完合同，她的团队今天就出现在公司内部会议，这效率确实很高。
会议室里，白薇正在向编剧团队讲解剧本结构。
杨蜜的经纪人周婷坐在一旁，时不时提出一些专业建议。
“蜜姐对这个角色很有共鸣，”周婷微笑着说，“她特意让我来了解一下创作初衷。”
白薇推了推眼镜：“这个角色原型来自我们资助的几位单亲妈妈，她们的故事都很打动人心。”
李岩推门而入，所有人的目光都转向他。
“李总来得正好，”周婷站起身，“我们正在讨论女主角的性格弧光，白总监的见解很独到。”
白薇抬头，镜片后的眼睛闪过一丝笑意：“李总，我们正在调整第三幕的情感转折点。”
李岩走到白薇身边，自然地接过她手中的剧本：“周经纪人对剧本有什么建议？”
周婷翻开笔记本：“蜜姐希望角色能多一些层次感，比如在职场强势背后，可以加入一些作为母亲的柔软瞬间。”
白薇若有所思地点点头：“这个方向很好，我们可以强化她在幼儿园监控里看孩子的那场戏。”
周婷眼睛一亮：“正是蜜姐擅长的表演领域！”
会议在专业而融洽的氛围中继续。
结束后，周婷先行离开去接杨蜜的通告。
白薇整理着文件，轻声对李岩说：“杨蜜团队很专业，提的建议都很中肯。”
李岩点点头：“毕竟是顶级演员的团队。对了，剧本最终修改什么时候能完成？”
“三天后。”白薇犹豫了一下，“周婷刚才私下问我，杨蜜是否可以参与一些剧本讨论会。”
李岩挑眉：“你怎么看？”
“从创作角度来说，演员的现场反馈很有价值。”白薇顿了顿，“不过最终决定权在你。”
李岩思索片刻：“可以安排一次视频会议，看看她的具体想法。”
白薇微微一笑：“好，我来安排。”
会议室的门被轻轻推开，林美琪探头进来：“李总，新店那边...”
她看到白薇，俏皮地吐了吐舌头：“啊，白姐你也在！”
白薇温和地笑了笑：“你们忙，我先回办公室了。”
离开会议室，林美琪压低声音：“李总，苏姐说今天来了好多单亲妈妈应聘，场面可感人了。”
“那走吧，我们过去看看。”
招聘区坐满了等待面试的女性，年龄从二十出头到四十多岁不等。
苏红正在与一位抱着婴儿的年轻妈妈交谈，见她眼眶泛红，递过纸巾。
李岩的出现引起一阵骚动。几位妈妈站起身，激动地向他道谢。
“李总，谢谢您给我个机会，我终于找到工作了！”
“李老板，您给的弹性工作时间太贴心了...”
“李总，我从来没想过能找到这么体面的工作...”
李岩一一回应，询问她们的家庭情况和工作意愿。
系统提示音不断在脑海中响起，每雇佣一位单亲妈妈，就意味着更多的返现和系统经验值。
“李总。”苏红走过来汇报，“今天面试了48人，合格的有36人，加上之前的82人，我们已经雇佣了118位单亲妈妈。”
李岩点头。“继续招，目标是200人。新店需要大量员工，服装厂也要扩大规模。”
“可是...”苏红犹豫道，“一下子雇佣这么多人，管理压力会很大。”
“所以我们需要建立完善的培训体系。”李岩思索片刻，“联系职业培训机构，设计专门的课程。”
苏红眼睛湿润了。“李总，您知道这意味什么吗？这些妈妈们终于能...”
李岩摆摆手打断她。“去安排吧。”
回到办公室后，苏红激动地将招聘消息发到了新加入的“单亲妈妈互助群”。
群里立刻炸开了锅：
[月薪上万？真的假的？我现在在超市做收银才4000多]
[弹性工作时间太适合我了！孩子放学没人接一直是我的心病]
[姐妹们，我刚辞了工厂的工作，明天就去应聘！]
[有五险一金吗？我之前的工作都不给交社保]
[地址发一下，我带孩子直接过去看看]
看着群里不断刷新的消息，苏红嘴角不自觉上扬。她快速回复着各种问题，心里盘算着明天可能到来的应聘人数。
与此同时，李岩在办公室打开电脑查看财务报表。
系统返现加上公司盈利，他的现金流已经达到惊人的数字。