第7章 难度不是一般的高啊
那可不是吗？
这可是《黑神话·悟空》啊，2024年第一次让中国游戏在世界范围内抬起了头，中国第一次拥有了属于自己的3A游戏。
当年TGA上面没有获得年度最佳游戏大奖，证明的不是黑悟空的含金量，而是TGA需要黑悟空来证明自己的含金量。
因为这一次失之交臂，让许多国人看清楚了外国看似公平的奖项，实际上也充满了国家和种族歧视的丑陋面孔。
不过呢，对于荀宇来说已经无所谓了，最重要的是把游戏做出来，站着把钱挣了，不但要赚到足够多的钱，也要收获良好的口碑。
更何况这几个人就是当初黑悟空的主创团队。
所以荀宇有足够多的自信，当他拿出来这份方案的时候，一定能得到冯骥和杨奇的赞同。
这何止是杨奇觉得这哥们儿懂我，更多的是冯骥和杨奇也懂他。
PPT展示完成，几个人陷入了沉寂当中。
不知道为什么，杨奇的手指有着些微的颤抖。
太激动了，热血沸腾的感觉。
另外两个人莫不如此，虽然理性告诉冯骥在这个时代做这样的一款游戏，就相当于踏上从未有人开辟过的道路，一路上满是荆棘，失败是常态，成功才是奇迹。
可是，我心向往之。
双向奔赴了属于是。
……
几个人一拍即合，冯骥和杨奇也没有太多的异议，稍微跟荀宇讨论了一下大致的方向，就觉得这游戏实在是太有搞头了。
赚不赚钱另说，最重要的是这游戏做起来就得劲儿。
人这一辈子啊，总得有那么一两次冲动的时候。
现在就是那个时刻了。
三个人兴奋得脸都红了。
只有坐在旁边的宋明哲一脸惊恐。
倒不是说这个游戏不好，或者是没有什么前途。
关键就在于荀宇提供的游戏方案实在是太好了，好到让人不敢相信这居然是2014年就能想到的游戏作品，更重要的是——
“这游戏的开发难度不是一般的高啊。”
是的，黑悟空的开发难度一点儿也不小，在2014年做这个游戏着实是有点儿勉强了。
这游戏看起来好像做了很多年的样子，实际上也做了很多年。
前世的黑悟空从2015年游戏科学成立没有多久，杨琦就一直嚷嚷着要搞，结果到2018年才真正立项，2024年发售，满打满算实际上也就开发了6年不到的时间。
为什么说【才】呢？
因为在游戏行业内部，想要真正开发一款【3A】游戏所需要的时间实在是太长了。
大表哥就开发了10年。
所以6年只能算是个平均值。
……
宋明哲抱着双手沉思道，“现在的最先进的显卡和开发工具，不知道能不能把这个游戏的效果给做出来。”
2014年的时候，做游戏最为先进的引擎才只更新到虚幻4，要等到虚幻5还有7年的时间。
这个时代的显卡也就是AMDRadeonR9390X。
根本不可能做出荀宇想要的效果。
所以宋明哲大脑里面能想到的游戏表现，也就是大表哥1代的水准。
哪怕是这样，对于没有高质量单机游戏积累的他们来说，也是个非常困难的事情。
宋明哲还得去学习虚幻4.
不过呢，荀宇只是淡定地笑了笑，表示技术方面的事情就交给他就行了。
“关于技术这一块，你们不用担心，我来解决就行。最关键的是要把游戏给做好。”
嚯！
宋明哲默默抬起双眼，有些鄙视地看了看自己这位昔日同僚，好哥们儿，未来的老板。
就你那水准，你不是搞服务器架构的吗？
你能做前端？
宋明哲对荀宇的技术水平心知肚明，虽然是985名校毕业生，做了几年的游戏也有两把刷子，可是一下子要上手做这么大难度的游戏肯定是有问题的。
除非这个家伙开了挂了。
难道说房小姐分手的时候还顺便给他送了一个技术大师？
……
具体的内容和开发流程，荀宇认为没有必要在这里谈了。
毕竟是企鹅的地盘，未来就变成老东家了。
当务之急是要赶紧离职，然后找到创业的伙伴先把公司给开起来再说。
既然大家达成一致，公司项目也有了明确的方向，现在的企鹅就没什么好留恋的了。
于是几个人分头跟公司的领导提出了离职。
……
冯骥找到杰瑞陈明确提出了自己想要离开公司的想法。
杰瑞陈有些不舍，但最后还是答应了下来，
“其实呢，这个游戏是我们一起共同建立起来的，你做出来努力和付出我都看在眼里，说实话这样的结果我们都不想。
如果你要是愿意的话，还能继续留在公司，未来还有机会带项目的。
培养一个制作人不容易，更何况你做得也不差。”
那差的是什么呢？
陈宇没有明说，不过大家都是心知肚明。
理想主义者的悲哀吧，这就是。
冯骥倒是表现得非常洒脱，“没事的老大，这一次出走是我深思熟虑以后做出的决定，说不定未来还有合作的机会。”
“嗯，保持合作。”
杰瑞陈无不惋惜地说道，不过停顿了一下又想起什么，“你离职可以，我也不签竞业协议了，不过呢，项目核心成员你可不能带走。
至少兄弟们还要吃饭，斗战神还要有人维护对吧？”
冯骥听到这话，不由得咬了咬牙，“嗯，没问题的，我还没想好接下来做什么呢，准备先去旅游一段时间，调整心情。”
“好。”
陈宇抬起手来拍了拍他的肩膀，“那么以后有机会再合作，你任何时候想要回公司就跟我说一声，只要我还在，这里就一定有你的位置。”
“好，”冯骥笑了笑，“谢谢老大。”
……
几个人磕磕绊绊走完离职流程，荀宇、冯骥、杨奇都各自被叫去谈了很久。
尤其是杨奇，上面认为《斗战神》的失败，主要原因还是在策划团队，他作为主美其实做得相当优秀，完全可以留在公司，哪怕不想留在斗战神项目组，去其他的地方也都是没有问题的。
主美的头衔一样能保留，甚至领导还承诺只要杨奇能留下来就给他提供未来成为制作人带团队的机会。
换做以往的任何时候，这个承诺对于他来说都是具有极大的吸引力的，可是在看过了荀宇的黑悟空策划案之后，杨奇走得义无反顾。
荀宇这边也是差不多的流程，程序部门的老大极力挽留他，说未来可以让荀宇转到其他项目组担任主程序。
尤其是现在公司正准备进军手游市场，筹备新的游戏项目，荀宇完全可以去那边开发手游。
荀宇表示，你们也太小看我了，拥有6000万身家的我，可不是随随便便一个小主程序就能打发的。
大丈夫立于世，岂能郁郁久居人下！
于是荀宇也果断地提出了离职。
聊完之后，几个人在电脑上发起了离职流程。
晚上聚到一起的时候，大家说起了这件事情，彼此笑得都很开心。
“哎？”
宋明哲心里面一阵憋屈，怎么就我的离职流程走得那么快呢？
公司领导一点儿挽留的意思都没有啊？
合着几个人里面就我最没有价值呗？
……