华为,战略驱动营销
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导读

华为公司在过去20多年的时间里学习了西方100多年的现代管理理论和实践经验,结合东方管理人、管理干部的思想,逐步形成了一套适合自身发展、可落地的管理体系,于是我们称华为的管理体系就是“西方管理理论中国化,中国管理哲学科学化”。

本书完整地归纳了华为从战略制定到执行+营销的理论框架,把华为在战略和营销两个领域的理论基础、落地方法论、工具模板做了详细呈现,是一部全面了解和学习华为战略及营销的作品。该书的整个理论框架分解成四个泳道(如图1所示):

图1 华为2B营销体系能力框架

泳道一:战略规划到执行泳道;

泳道二:营销组织、流程、能力泳道;

泳道三:营销体系的考核激励泳道;

泳道四:营销的 IT流程固化泳道。

四个泳道之间相互独立、各成体系,又相互联系,相互之间的逻辑关系严谨。企业家可以按照自己企业所处的阶段,选择相应的模块对标学习,并通过各个模块描述的举措、动作、工具模板做到可落地、可管理。同时又可兼顾企业管理体系的完整性,逐步补齐在战略和营销领域不同模块的短板,提升企业的战略力和营销力,为企业实现长期高质量增长打好基础。