掌控:重启不疲惫、不焦虑的人生(经典修订版)
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什么是碎片化时代的核心竞争力

美国运动医学会(American College of Sports Medicine,ACSM)给出过这样一个健康体适能概念——

每天能有足够的精力去工作和学习,有余力享受休闲活动,能积极应对突发身体状况。

对当代人来说,这是一个非常高的要求,可以说是很多人梦寐以求的体能状态,而这个概念的核心词就是“精力”。

那么,该如何定义“精力”呢?

我认为,精力包括身、心两个层面,包含体力、专注力、意志力等多个维度。

在这个信息爆炸、竞争激烈的全球化时代,谁的体力充沛、专注力和意志力强,谁在竞争中胜出的概率就会大大提高。要做到这些,不做精力管理和规划,就是空谈。

怎样才算做到了精力管理呢?

主动且全面地掌控自己的体力、专注力和意志力,让自己长期保持收放自如的状态,有可持续的信心和能力去应对挑战和变化,这就做到了精力管理。

请注意,在这个定义中,特别强调的三个字是“可持续”。

一时的精力充沛不难,不做精力管理也可以实现。但让精力在短时间内达到峰值、之后又跌到谷底,或靠外在的短暂刺激获取一时的巅峰状态,都不是精力管理的正确方式。

记得我在体育学校篮球班时,我们班要和田径班比赛800米长跑。我们班的参赛同学在听到枪响后就飞奔出去,速度和短跑的速度一样快,前400米遥遥领先于田径班的同学,可是因为前面跑得太快,身体能量消耗过大,在后400米赛程里,速度一下子慢了下来,被田径班的同学轻松超过。

为什么会发生这种情况?

因为我们班的这位同学没有管理好自己的体力。

精力管理也是一样的道理。

精力需要管理,需要规划使用,因为它在一定时期内是有限的、流动的,表现会有高低起伏。如何做到更加平稳地使用精力?如何使它的分配阈值更高?如何在精力管理中给自己赋能?如何让精力用之不竭、生生不息?……这些都是精力管理需要解决的问题。