第29章 把握说话尺度,提建议而不是提意见

在向领导进言时,尤其要注意察言观色,选在领导心情愉悦的时候进行。倘若领导心情不佳,你却贸然提意见,不被轰出门外才怪。所以,我们在表达自己的意见之前,一定要先看看领导的脸色,看了脸色,再决定说什么话...