第45章 一分钟安抚：你的委屈，其实我都懂

将心比心，才能以心换心。

收揽人心，要“乘虚而入”。

员工情绪低落时，管理者必须跟他站在一起。

换位思考，然后设身处地。

世界上没有不能被招揽的人才，只有被管理者放跑的时机...