（1）实施变革首先要精心制订一份变革计划。变革计划可以根据将要发生变革的具体情况涵盖如下方面的内容：变革的内容和原因，变革的愿景和目标，受影响的范围，变革领导团队及其职责，变革的主要策略和行动计划...