人非圣贤，孰能无过。人人都有犯错的时候，所以领导对下属不能求全责备。如果确需批评属下，就应该讲究些批评的技巧，而不能对其冷嘲热讽、极尽挖苦之能事。聪明的领导在批评下属时，都会用温和的态度去面对批评...