离职前八日
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第9章 结语

2024年09月的最后一周真是一个多事之周,国企里经历了一波裁员,但是从个人的角度,我没有错,我一直扮演的是那个把手工的工作流程化,再系统化、自动化的角色,不断提升公司岗位的自动化程度。现在“狡兔死”,我又是没有背景的那一个,刚好成了献祭的。这一周的情节真是跌宕起伏,可以用“宫心计”来形容。

09月27日,上午,先是新来的总经理找我,一脸慈善的共情说,工作系统化了,要为我找出路,还热情的带我去他的原公司面试。接着,下午就有人力来找我,让我签下解约协议,30日就要走。一切只能用猝不及防中的突然来形容。事后才得知,他介绍的那个岗位,是变态中的极致,不会接收像我这样的外行人,一切不过是他设的一个局,目的就是为了使出连环拳,达到顺利裁员的目的。只是,他不知道,他带我面试的那个人,其实我私底下认识,事后一问就可以把所有线索串起来。恐怕他想不到,这次他的黑暗手段踢到了铁板上,不但把他的隐秘面目暴露在众人面前,还影响了其他人对他的印象,那一日的经历,确实足够写一篇大作了。

过去的已经过去,就让它随风而去吧。

在等待离职的最后8日里,灵光一闪,想写下在公司最后8日的心情,以示记念。匆忙中,扒拉出了在“江湖”这几年的经历。

2003-2003某软件开发测试公司

2003-2005某房地产经纪公司

2005-2005某医药代表公司

2005-2006某国际海运代理公司

2006-2009某外企

2009-2012某交通卡支付公司

2012-2013某第三方支付公司

2013-2017某大型第三方支付公司

2017-2019某创业型第三方支付公司

2019-2020某老牌第三方支付公司

2020-2024某国企

刚接触作家助手写网文,其实只有一卷,但不知道怎么改动,所以全篇显示是第一卷,整篇讲述的就是在国企最后8日的心态变化。

记得,有人说,我们要奉献,这话没有错,但是要有前提,那就是“不是一小部分人在奉献”。还有,曾经你以为的,你要在一个岗位奉献一辈子,那是不成立的,因为十年就足以改变一个行业,何况是一个岗位,不管是愿意还是不愿意,你所谓的人生规划只是一个“规划”,“变”才是最大的不变。到最后,所有的指向都在告诉你,“人总要自己帮自己”。

最后,“我们总是应该要有想法的”。

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