重生82做实业巨头
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第26章 工厂管理,慈不掌兵

“萨姆7的仿制工作,我们厂打算自己组装生产的核心零件就是红外导引头。”

“在八机部下属工厂生产的红外导引头的基础上,我们准备提高它的灵敏度,然后增加一个滤光镜,从而大幅度的改善精度不良以及容易被太阳干扰的问题。”

“其他方面的一些改进,我们也已经在谋划,不过没有准备在仿制的萨姆7上实施。”

“这款产品我们生产出来的主要目的就是跟美利坚合作,用来援助阿国游击队,为出口创汇做贡献的。”

“敌我识别什么的,根本就没有必要,因为游击队就压根不存在空中力量,只要是天上飞的,都是可以击落的。”

江向阳直接把自己的想法跟孙相逢进行了汇报。

从这个汇报过程当中,孙相逢对江向阳也有了更加直接的认知。

以前他是听苏国富说这个小师弟怎么怎么厉害,不仅精通各种外语,所有的学科都学的比老师都要好。

关键是脑子非常的灵活,思路天马行空,总是能够给大家带来惊喜。

现在孙相逢对这些评价有了一些直观的认知。

看来京西机械厂这一次仿制萨姆7,绝对是认真的。

江向阳对这款产品有清晰的认知,哪些是需要改进的,哪些不着急动手。

“既然你有信心,那就好好的去搞吧。”

“部里面一定会全力支持,你不要有什么顾虑。”

有背景的人做事,阻力明显会少很多。

江向阳开始享受到了这种福利。

回到厂里之后,他开始准备加强内部管理。

“今天把各个部门的负责人都召集在一起开会,主要讨论一个话题,那就是现代化的工厂管理。”

江向阳坐在主位上面,看着各个部门负责人。

虽然他才加入京西机械厂一个多月的时间,但是已经树立起了自己的威望。

特别是前段时间在设计萨姆7导弹的图纸的时候,江向阳让大家充分的见识到了他的技术水平。

搞技术的人,最佩服的就是技术实力比自己强很多的人。

江向阳的技术要是只强一点,也许大家还有一较高下的想法。

差距太大,就只剩下佩服了。

更加不用说江向阳在抽空参加孙胜男等人的外语培训课的时候,还展现了一下自己超高的各种外语技巧。

现在整个厂都知道自家厂长是个能人,不敢有任何小觑的心思。

那种员工不服管教,想要跳出来作死的场面,压根就没有发生。

“1978年,首都内燃机总厂率先从东瀛小松制作所引进先进的管理理念和手段——全面质量管理,也就是所谓的TQC。”

“之后在首都汽车制造厂、首都齿轮厂等工厂推广后,对工业行业提升管理水平起到了不错的效果。”

“我们的摩托车车间生产的长江750为什么会滞销?具体原因大家都清楚。”

“说来说去无非就是质量不好,成本高,产品性能也落后。”

“不做任何改变的话,我们今后的产品同样会面临一样的问题。”

既然要改革,那肯定是要把现在的问题说清楚。

不把伤疤揭开来给大家看一看,谁也不会长记性。

特别是这段时间京西机械厂的日子变得好过了起来,许多人更是开始忘记以前的苦日子。

东瀛人遭人讨厌,但是它们在工厂管理上面的一些办法,还是值得现在的京西机械厂去学习的。

比如5S管理,把现场搞得整洁干净有条理,别像一些工厂连随地大小便的都有,怎么可能让人相信你生产的产品质量能够很好?

“通过现代化的工厂管理,一方面是提升质量水平,另外一方面是打破大锅饭,干好干坏都一样的做法。”

“以后每个工人的基本工资还是保持不变,但是绩效工资和奖金则会拉大差异。”

“表现优秀的一个月的绩效和奖金比基本工资高是很正常的。”

华夏工人现在的工资水平实在是谈不上高,特别是刚开始工作没几年的那种,拿着学徒工的工资,也就不饿死而已。

所以江向阳就算是要建立激励体制,也不会去扣基本工资。

不做减法,但是可以做加法。

有的人一个月加几十块钱,甚至加上百块钱,这个激励作用一点也不会比罚款什么的要差。

“厂长,要是绩效和奖金增加幅度那么多的话,那么我们的薪酬制度就会大幅度的增加呢。”

作为财务部部长,吴英提出了自己的担忧。

她个人自然是希望能够每个月多拿点钱,但是职业觉悟让她觉得自己必须站在厂里面的角度去思考问题。

京西机械厂之前可是濒临破产,江向阳向五机部要了政策,以后都是自负盈亏。

吴英不希望有一天厂里面又沦落到工资都发不出的境界。

“大家都已经习惯了现在的工作模式,就算是颁布了一些新的管理方法,要落实下去,恐怕也是有难度。”

“我担心到时候工人们会有各种各样的意见,班组长的工作也会很难做。”

戴汉彪作为生产管理部部长,对于一线的情况还是比较清楚的。

“戴部长的担忧是有道理的,有句话叫做外来的和尚好念经。”

“我准备跟首都内燃机总厂那边合作,请他们支援一批质量管理人员过来,完全按照我们的标准操作手册和图纸要求来对各个环节的产品做检查。”

“他们不是我们厂的人,没有那么多的顾虑。”

“到时候班组长只要根据这些检查员的确认结果做判断就行。”

江向阳召开今天的会议之前,自然是做了一番准备工作。

首都内燃机总厂虽然不是五机部下属的工厂,但是对方绝对是很乐意支援人员去京西机械厂。

这是扬名立万的好事情啊。

毕竟按照惯例,这些支援人员的工资等支出,京西机械厂是要支付的。

首都内燃机总厂那边巴不得多几个工厂找自己学习TQC呢。

借着这个机会,江向阳准备杀鸡儆猴,淘汰几个不服管教的老鼠屎。

以后再想推动一些项目,就会简单很多。