小朱日志:上班那点事
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第55章 迷茫

人员比较稳定,各项工作也有合理安排和分工,除非什么特别的事情,朱一手上要处理的事情已经很少了,可以说过得比较安逸了。

就这样过了一个月,朱一突然想到一个问题:难道自己就做到最好了,可以安心过现在的日子吗?

“不行!”朱一觉得自己不能让这种状态一直持续下去,不然,自己取得不了进步,而一个人一旦没有进步,那么实际上是在退步的;自己在原地踏步,后面的人在进步,给后面的人时间,他们会很快追上自己;那时,自己凭什么做别人的leader,自己的价值没有增加,公司凭什么给自己升职加薪?自己有今天leader的位子,并不是今天自己做得有多好,而是昨天的努力得到的肯定;那自己今天的所作所为决定着自己明天后天的职位和薪水,所以自己不能沉沦。

“但是自己该怎么做呢?”朱一问自己。

其实生活中很多人都对自己的状态不满,但是仅仅停留在不满的阶段,因为大家不知道要做什么,该做什么,满腔热血却得不到宣泄,最终陷入一种等死模式。所谓等死模式是指:当一个人等待与拖延的成本,远远高于他真正开始行动所需要的成本,他就会慢慢陷入越等待越不行动的怪圈。然后唱着《后来》,喝着悔恨。

朱一也需要一个前进努力的方向,而他的方向就是追赶并超越现在的主管张玉,学习她,模仿她,超越她,眼光不仅仅限于自己的team,如果自己是一个主管,自己会怎么做,要怎么做?积极参与到整个部门建设里面,提出自己的改进意见和看法,对整个部门施加自己的影响。

今天下午3点有个会,关于A客户转移到CD生产的事情,朱一看看时间,差不多了。

小马可能去CD负责,小马和朱一差不多一起进公司,工作能力也很强,但是嘴里面经常念叨要考公务员进体制内,没想到他主动请缨去CD,也让朱一吃了一惊。当然,开始的时候,公司也有询问朱一的意见,要不要去CD,负责那边的采购部,当时朱一出于种种原因,没有同意。