第24章 关于拒绝

朱一今天有些不是很顺心，因为有件事情他很烦恼。有一颗新的材料没有人看，上面想让朱一负责，但是接新的材料，一定会有一些想象不到的麻烦，而且工作任务也会加重，朱一很想拒绝，但是隐隐中他觉得直接拒绝并不是很好，所以他有些纠结，或者说不知道该怎么去拒绝。

晚上回到家，朱一接到好久没有联系的表哥的电话，表哥告诉朱一他今年过年回家，并问朱一过年的时候是不是也回家，如果都回家的话，大家也好聚一下；然后还聊了一些其他的事情，包括感情生活状况，最后朱一也把今天分配新工作的事情给表哥说了一下，想听一下表哥的意见和看法。

表哥先问了朱一三个问题：如果朱一的上司因为某些原因，希望朱一多接一些工作，而这些工作在朱一工作能力之内，可以轻松胜任，朱一该怎么做？如果在工作能力之内，朱一需要更努力才能接下来，朱一该如何回复？如果确实这些工作在朱一能力之外，朱一又该如何回复？

朱一想了一下，认真的请教表哥的意见，表哥接着告诉朱一，原则上，上司交给下属的新的任务，每一个新的任务都是一个考验，下属能不能完成，需要花费多少精力和时间，他基本上知道；所以对于这些新交的任务，不要直接拒绝，如果自己拒绝这些任务，上司可以交给愿意接的人；如果一个下属现在拒绝上司给的更多的任务，那么后面上司就会拒绝给这个下属更多的薪水和更多的机会。

表哥接着说道，对于新交的任务，如果是可以轻松接下来，朱一就直接的接下来；对于需要做一些努力能接下来的，朱一可以跟上司说自己会更努力，争取把这个任务接下来；至于不能接下来的，朱一可以先告诉上司自己的难处，然后对上司说，虽然有很多的苦难，朱一自己会尽力的去做好，相信朱一的上司如果有更好的选择的话，他们会找别人来接；如果没有更好的选择，那朱一就先咬牙接下来吧，因为不可能让自己的上司来做吧；自己的付出上司是一定看得到的，之前多付出一点，后面上司就会在合适的时间补偿给自己，而且职场中也有一句话，你不做出超出上司预期的工作，就不可能获得额外的回报。

朱一听了，觉得很有道理，于是他想到有些时候有些另外部门的人以及一些公司外的人拜托自己做一些事情，但是自己又不愿意做，或者自己不方便去做，但是因为有些人平时相处还可以，又不好直接拒绝别人，这个时候该怎么办呢？

表哥想了想，给了朱一一些建议：

第一种，可以稍作拖延，你可以告诉对方要先考虑一下他的请求，然后再答复；

第二种，就回答对方，这个事情自己做不了主，请找自己的上司谈。

第三种，可以直接拒绝的，直接拒绝，不要给出理由。最后一句是关键，不要给出理由，因为任何的理由都是借口，都会被反驳，为了不让自己陷入到一种不好的境地，就直接拒绝，不要给理由。

两个人谈完关于拒绝的话题后，又聊了聊其他的，然后就结束了电话。

朱一想了一下，自己接下上司安排的新工作应该还好，可能前面的时候会辛苦一点而已，后面熟悉以后应该还好。按照表哥的意见，第二天当上司问他意见的时候，他很干脆果断的接了起来，虽然没有说什么，但是朱一知道上司还是很满意自己的表现的。

后面的日子，朱一更忙了，经常是自己的桌子上的电话在响，手机还在响，应接不暇，但是三个月之后过去，朱一慢慢的不那么忙了，反过来一想，自己的工作能力在这三个月获得了不少的增长和进步，吃力是因为还在爬坡，朱一记得这句话，只是忘了在哪里看到的。

当然，也偶尔有人来找朱一帮忙做一些朱一不愿意做的事情，朱一觉得表哥教的方法还蛮管用的，也少了很多的麻烦，但是能帮的，可以帮的事情，朱一还是尽量的帮忙的，因为朱一知道，帮助今天的别人，实际上就是在帮助明天的自己，是人都有需要帮忙的时候。

因为时间够久，经验也够丰富，也愿意帮助别人，朱一慢慢的受到越来越多的人的好评，朱一也觉得日子越来越顺利了，但是以他的经验而言，太过顺利并不是什么好事，因为这往往意味后，烦心的事情快来了。