华娱:从唱歌开始
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第43章 公司发展(一)

“那可太好了,姐姐就等你这句话呢,那可说定了哦。还有别是小配角哦,姐姐我要做女主角哦!”

“不过现在这电影退出就算了,毕竟已经没几天了,走的话闹的太僵不太好。我要忙了,先挂了,回京再好好犒劳你哦~~”

高媛媛在那头高兴极了,别以为她人没在京城就对那里的事不清楚,那毕竟是她的大本营呢。

她深知,近期孙倩在业界的大手笔挖角,绝非偶然,背后定隐藏着重大布局。于是今天趁机就对王麟稍微试探了下,没想到果真如此。

王麟拿着电话久久无语,他感觉自己被套路了,果然越漂亮的女的越会骗人呐。

嗯,以后一定要注意、注意、再注意了。

次日清晨,王麟比往常更早地迎来了第一缕阳光,他精心挑选了衣物,细致装扮,每一个细节都力求完美。

最后再看下镜中的自己,果然还是英俊非凡。满意地点了点头,走出家门,步入早已恭候多时的座驾,车子稳稳地驶向公司。

王麟刚走出电梯,就发现孙倩带着一大群人围在电梯口。

众人看到王麟到来,齐声声的喊道。

“王总好。”

“嗯,大家好。”

“谢谢大家的欢迎仪式哈。除了各部门主管外,大家可以先散去了。”

等待着大部分人散去,王麟对着剩余的众人说道。

“我们去会议室。”说着就领着大家往会议室的方向走去。

在会议室内,王麟看着大家。

“我对你们都不怎么认识,也没见过。你们今天就都介绍下自己吧。”

“王睫,从你开始吧。”

“好的,王总。”

“王总好,我叫王睫,现任公司财务室经理。”

“王总好,我叫李坤龙,现任营销宣传部经理。”

“王总好,我叫张易,现任艺术创作部经理。”

“王总好,我叫张三,现任法务部经理。”

“王总好,我叫李月,现任人力资源部经理。”

“王总好,我叫赵明博,现任版权管理部经理。”

“大家好。”

“今天是我们公司组建完整后,我第一次来。首先我要谢谢倩姐,我不在的这段日子,你不仅完成了各部门的组建,还都慢慢的发展了起来,没有辜负我的期望。”

“谢谢王总夸奖,这是我应该做的。”孙倩赶紧站起身来,谦虚的说道。

“嗯,那倩姐你先把公司这段时间的发展以及基本情况,给我简单的介绍下吧。”

“嗯,好的王总。”

“以今为止现在公司总共135人。”

“财务室5人,营销宣传部36人,艺术创作部48人(其中艺人9人)......”

“嗯,嗯,不错。”

......

“接下来,我将明确我们麟梦娱乐未来的发展战略。杉杉,你来说一下吧。”

“好的,老板。”王杉杉立马起身,拿起身边早已备好的纸张发了下去。

“首先,公司计划再增设三个关键部门:作曲部,专注于原创音乐的孵化与创作;编辑部,负责内容的策划与审核,确保作品质量;以及影视制作部,标志着我们在影视领域的初步布局。”

“在业务发展方向上,我们将采取双轮驱动策略,即影视与音乐并重。”

“但短期内,音乐仍将是我们公司的核心驱动力,影视项目则作为辅助,稳步前行。”

“这样的安排旨在确保我们在稳固音乐市场地位的同时,逐步探索影视领域的可能性。”

“在版权管理方面,公司将持续加大投入,积极购入书籍版权,以丰富我们的内容库。”

“同时,在音乐版权方面,我们将优先追求一次性买断,特别是网络版权,以最大化地掌握音乐作品的传播权与收益权。”

”若遇特殊情况无法达成全面买断,我们也会灵活调整策略,确保至少获得网络版权的独家使用权,以保障公司长远利益与竞争优势。“

“各位,杉杉说的你们都明白了吧。”

“明白了,王总。”

“好,明白就好,就暂时这些。”

随即王麟又想到了什么看着孙倩。

“对了,倩姐你刚刚说签约了9个艺人,除了江依燕、糖嫣、关悦他们三个外,还有谁来着?”王麟真的有些好奇。

他先前精心准备了一份详尽的歌手名单给孙倩,对能够成功招募的潜力人选胸有成竹。

至于演员方面,王麟目前持着谨慎的态度,他认为在影视部门尚处筹建阶段,没有完善好前,暂时不易签约大量的演员。

先专注于音乐领域更为稳妥,以免跨界涉足影视而引发不必要的纷争。

他深知过早大量签约演员,若无优质资源匹配,恐招致不满与嫉恨。

因此,他在深思熟虑后决定采取稳健策略,将演员招募计划暂时延后,待时机成熟再行动作。

未来,一旦遇到与公司理念相契合、潜力无限的演员,也可以采取循序渐进的方式吸纳,这样避免过早引起外界过度关注。

“王总,他们分别是李容浩、薛芝谦、许松、杨层琳以及酷火组合杨魏灵花、曾易。”孙倩虽然不知道王麟从哪里搞到到这些人员的名单,但是当这几人被带回来后。

几位音乐老师试过他们的嗓音后,发现他们每个人都有自己的特色,都非常的适合唱歌。

孙倩虽说早已知道,但是当面对时还是被惊讶的目瞪口呆,说不出话来。

“哦,原来是他们这些人呀,他们的潜力确实不容忽视。我认为这几位都可以作为公司的重点培养对象。”

“这样吧,你们先为他们安排一些的专业课程学习,学习唱歌的各种技巧,包括发声方法、音准控制、情感表达等,通过系统化的培训来夯实他们的音乐基础。”

“在学习期间,再根据他们各自的特点和优势,进行个性化的指导和辅导,帮助他们找到最适合自己的音乐风格和发展方向。”

“经过一段时间的培训后,再根据他们的成长情况和市场需求,逐步推出他们的个人单曲或合辑,为他们打造专属的音乐作品。”

“我相信,这样不仅可以展现他们的音乐才华和实力,也能进一步提升我们公司在音乐市场的知名度和影响力。”