1.1.2 研究意义

第一，为农民工体面就业的实现提供理论支持。2014年5月，习近平总书记提出了把新常态作为治国理政的新理念，在劳动就业方面让广大劳动者（尤其是较为弱势的农民工群体）实现体面就业，改善其劳动条件、提高劳动收入、加强劳动保障和提高生活质量，维护其劳动权益，这与党的十七大和党的十八大提出的目标与任务是完全一致的。体面就业的实现是广大劳动者的中国梦之一。本书以“就业难”和“用工荒”现象为契机，以体面就业为研究视角，运用劳动力市场的相关理论，构建了比较适合农民工体面就业的评价指标体系，通过实证考察，分析农民工体面就业的前因变量和后效变量，挖掘新常态下农民工体面就业存在的问题以及产生这些问题的缘由，为农民工体面就业的实现提供理论支持。

第二，为农民工体面就业的实现提供了决策依据。本书提出，政府、企业、工会和农民工自身等多方合作型体面就业实现机制的理论构想框架，为农民工体面就业的实现机制提供了决策依据。

第三，为我国将来相关劳动法律法规体系的完善和立法研究做好前期准备。目前，我国对于正规就业群体的相关劳动法律法规体系建设相对完善，而专门针对农民工的相关劳动法律法规体系建设还处于起始阶段，导致农民工群体的劳动就业权益保障存在很大的问题，这在一定程度上阻碍了该群体体面就业的实现。为此，本书将为我国农民工相关劳动法律法规体系建设提供理论与实证研究的依据。