第69章 导演培养计划
“真有这么简单？”李云龙觉得克里斯托弗这招不靠谱。
“当然不可能像说的这么简单！”克里斯托弗心里也清楚这点，好莱坞那几家大公司有一个算一个都不是开善堂的，怎么可能这么简单？
不过既然克里斯托弗提出了自己的意见，当然也有相对的解决方案“好莱坞号称梦工厂，电影电视剧等等娱乐产业非常发达，不论是编剧还是摄影师或者后期的剪辑师等等职业都不缺人手，演员更是一抓一大把，但是有一个职业非常缺人手——那就是导演！”
“成功的演员需要作品来证明自己，成功的导演同样需要作品来证明自己，而且是大量的作品。”
“但是70年代以来大制作成了主流，偏偏需要的投资太大了，投资方就不可能允许那些没有证明过自己的无名之辈拿着这么多钱胡乱尝试！”
“历史经验可以告诉我们电影的发展不是一成不变的，观众的喜好也是在随时变化的，所以你要想吃到最甜美的果实就必须保证自己走在时代的最前沿。”
“这就需要电影导演们不断的去尝试，去创新，而最具有冒险精神，最愿意去赌博创新的电影导演们基本上就在那群年轻的无名之辈当中！”
“这种事情谁都看得明白，但是大投资大制作的电影项目不敢找他们尝试，没有尝试他们就不可能有成功的作品，没有成功的作品别人又不敢找他们尝试，这样不知不觉的就陷入了死循环当中。”
“而我擅长拍摄低成本电影项目，你擅长电影特效的拍摄和制作，我们两人联手既能保证成本的控制又能保证电影项目的基本质量。”
“这样的条件使得我们可以跳出大公司大制作的囹圄，在保证电影项目拍摄的时候低成本，基本质量可控，拍摄一部盈利一部的前提下有了拍摄创新电影项目的可能。”
“只要我们找到具有冒险精神，最愿意赌博创新的导演，就可以用几部电影来进行尝试，而我们的尝试怎么算都不会亏本，自然有了时间稳定的进行培养，到时候只要培养出一个大导演，我们就是赚到了！”
李云龙想了一下，克里斯托弗的这个办法看着很美好，可是“按照你说的这个办法，我们确实有可能花时间培养出大导演来，问题是，大导演作为稀缺资源何必跟咱们合作？直接和好莱坞的那几家大公司合作，不是更爽？”
这就是行业壁垒了！李云龙是真正有能力的通灵大师，甚至有办法把自己的专业能力跨行业应用到电影拍摄当中，但是电影行业也不是看起来那么简单。
“你说的没错！而且我们一旦培养成功，那些大导演肯定想要跑去和好莱坞的大公司进行合作。”克里斯托弗笑得有些得意“但我们本来就不必限制他们！他们想要和好莱坞的大公司合作，那就去合作好了！”
“但是他们想要借助我们的资源去尝试，去冒险又怎么可能什么都不付出？”
“我们完全可以和他们签订对赌协议，连续失败两部影片我们就不再继续在他们身上投资，而如果成功他们就需要再当导演替我们拍摄三部影片！”
李云龙有点不明白“为什么看起来他们是在占我们的便宜？就算已经成名的导演，如果连续失败两个电影项目那他未来的日子也会过的很惨。”
“而我们给出的待遇完全是比照成名的导演，更何况如果他们成功了我们还要掏资源，再帮他们拍摄三部电影！”
“这里外里，不是光剩我们亏本了！”
“不，不～不！”克里斯托弗使劲摇手指“你会这样想，是因为你忽略了电影导演这个职业的残酷性！”
“导演是一部电影的灵魂！从准备剧本开始，到剧组到演员到拍摄到后期，导演需要从头忙到尾！”
“这其中的工作压力有多大，没亲自当过导演的人根本无法想象！所以好莱坞的大导演就没有拍摄电影项目速度快的，一年能够拍摄两个电影项目，已经算是快枪手了。实际上他们经常是一两年甚至更多的时间才拍一个电影项目。”
“高强度高压力的工作不光是对导演的精神，连导演的身体也一块经受考验，导致导演的巅峰期维持不了多少年。”
“假设他替我们拍摄两部电影，成名之后根据合同需要又替我们拍摄三部电影，他总共需要花费多少时间？一年两年三年还是五年或者更多？”
“我们肯定是需要付出资源，可是有成名的大导演在我们手里我们就可以和好莱坞的那些大公司谈条件，到时候就不再需要担心像现在这样处处受制于人了。”
李云龙把克里斯托弗的想法串了一遍，感觉逻辑上没有什么大毛病“那么我们应该到哪里去找那些最具有冒险精神，最愿意赌博创新的无名导演呢？”
“好莱坞的经纪公司也不是傻瓜，无论大小经纪公司他们的手中都握着自己的一份导演名单，试图培养出属于自己的大导演。”克里斯托弗笑了“只要我们愿意释放出资源，我可以和你打赌他们一定会挤破门的！”
“那你手中的几个剧本怎么办？”李云龙问。
克里斯托弗果然对自己够狠“不重要！我擅长的只是低成本拍摄恐怖片，放到现在已经不合适了。你擅长的是专业性的特效，导演水平基本上是外行，我们需要把资源集中起来用在新导演的培养上面。”
克里斯托弗没有说错，他只是放出了一些风声，大大小小的经纪人就找上门来热心的推荐着自己手中的导演人选。
没有人选会很麻烦，人选太多了一样麻烦！李云龙和克里斯托弗能够拿出来的资源毕竟是有限的，广撒网是不现实的。
李云龙和克里斯托弗商量了一下，决定一人挑选三名潜力股导演，用掷骰子的方法做出选择，两个导演是一组同时拍摄，每人负责一部电影，预期是三个月内必须完成拍摄和后期制作。
这样的话用不了一年的时间就可以完成全部六名导演的拍摄计划，还有时间缓一口气。
克里斯托弗负责对他们传授一些低成本拍摄电影的技巧，担任制片人负责剧组的各种问题。
李云龙负责电影中的特效镜头拍摄，部分道具的制作影片的后期制作，另外就是电影拍摄的整体选项。
李云龙记得自己听人说过电影项目当中容易以小博大的类型有三种，喜剧片，圣（费南多）谷片，恐怖片。
喜剧片得看人，人家有那天赋才玩的转，没天赋的趁早不要玩！
圣谷片在美利坚大行其道，可就是因为太多了同行内卷的厉害，听说有不少圣谷出身的女星自己也去成立公司拍片，你就想想这一行卷的有多厉害吧！
剩下的恐怖片在美利坚有固定的观众群体，玩好了真的是有机会呀！
李云龙选择的方向就是恐怖片，不管是科幻题材的魔幻题材的悬疑题材的还是夹杂着搞笑题材的都可以，只要保证大方向是恐怖片类型就成。
至于什么样的导演才是有发展潜力的导演李云龙并不清楚，所以李云龙选择的标准就是亲自和经纪公司推荐的年轻导演见面，能够做到心思特别活跃细腻，为人处事却是谨言慎行的导演就是李云龙挑选的目标。
只不过好莱坞这里的风气可能有点问题，李云龙只挑出两个满意的导演，反倒是擅长夸夸其谈的导演特别的多，李云龙干脆就把最后一个名额让给了克里斯托弗。
这些导演几乎都有自己的想法，人人手中都压着剧本，具体怎么协调足够克里斯托弗头疼的。
李云龙的通灵屋又一次忙里偷闲的开业了，主要是李云龙感觉最近发展的节奏有点不对。
自己本来就没想挣大钱，也没打算怎么出名，你没看到自己把记者的采访全部推掉了么。
可为什么最近自己会感觉节奏越来越乱？
李云龙思考良久，是时间不对吗？还是自己最近接触的人有点多？或者人物关系有点乱？
李云龙一点一点的排查最后终于发现，原来是自己每天的时间当中有太多的时间已经被别人安排好了。
很奇怪是吧？既不是因为钱的原因，也不是因为名的原因，甚至不是因为具体某个人的原因。
克里斯托弗或许在过程中起到了一个引子的作用，但是如果李云龙自己不同意，克里斯托弗也绝对不可能强迫李云龙这样干。
而这就是群体进化的可怕之处！
只要有接触，哪怕很不起眼的一件小事，逐渐发展过程中，就会忽然越闹越大，因果纠缠，让你不自觉的深陷其中！
就比如现在的导演培养计划，都不需要六个导演全部培养出来，如果花个几年的时间能够培养出一两个大导演，马克大师的工作室立刻就会在好莱坞的导演圈子里面红得发紫！
如果进一步按照克里斯托弗的计划，跟好莱坞的大公司达成合作，甚至被某个大公司收购，固然可以很省心的挣很多钱。
但是这一切都是李云龙希望得到的吗？