赞誉[1]

陈果 IBM咨询事业部零售行业董事总经理

在中国，我们发现许多职场人士在同理心、批判性思维和创造力这三个方面还有待提高。其中，修炼批判性思维，我推荐阅读这本书，以及作者的另一本书《思维力》。

陈辉远 IBM咨询事业部制造业副总经理

学习力是职场制胜的关键。在这个信息爆炸的时代，职场人士面临的问题不是要学的东西太少，而是要学的东西太多。很多人常常陷入学习焦虑，不知道该如何吸收并内化知识。通过利用书中的拆解技巧，你可以迅速提升自己的内力，强化职场竞争力。

华明胜 埃森哲数字服务董事总经理

顾问需要具备三大能力：理解深，学习快，总结准。此前出版的《思维力》一书已经阐述了高效思维的方法，而这本《学习力》详细介绍了如何进行高效学习。

吉永 歌尔集团副总裁

学习不仅是一种行为，更是一种态度。当我们掌握了正确的学习方法时，我们的学习态度会变得越来越好。

李传玉 嘉年资本董事长

我与世民相识于多年前，当时公司的一个咨询项目遭遇困境，更换了几位项目经理仍未达成目标。年轻且缺乏行业经验的世民作为外聘顾问加入项目后，快速找到了问题的根源并制订了有效的解决方案，让这个几乎陷入僵局的项目得以顺利完成。我对他的才华和解决问题的能力深感钦佩，也一直希望了解他如何拥有如此强大的学习及解决问题的能力。现在，《学习力》这本书从职场需求出发，通过扎实的理论推演、系统的归纳总结，以及详尽的实施路径与方法，为我们提供了完整的答案。

林博文 台湾大学管理教授、台湾大学国际产学中心主任

现代大学科系领域过于细分，导致许多学习优异的学生在进入职场后难以快速适应。本书致力于填补这一教育空白，帮助所有学科的毕业生培养职场所需的跨领域学习能力，让他们能够自信地面对职场的挑战。

陶淑贞 盟亚企业管理公司CEO

从“知道”到“做到”，有方法、有路径，少点摸索，典范学习！

杨连瑛 埃森哲互联网高科技行业董事总经理

作为一名经验丰富的顾问，我认为这个行业最强大的地方就是借助多年的行业经验提供系统化的解决问题的方法。《学习力》这本书则提供了快速系统化学习的秘籍。

张德琪 顺丰集团副总裁

这本书是迄今为止我见过的关于“学习能力”提升的最好的一本书。它不仅深入探讨了知识的定位，还清晰地阐述了智慧的生成过程：觉知+觉悟！我相信，阅读这本书将为你带来极大的收获。

周小波 华润集团五丰农产品（深圳）有限公司总经理

与世民先生相识多年，他给我的印象是一位充满激情、极富感染力的管理者。他总是能够抓住事物的本质，准确切中关键点并寻求到最佳解决方案。感谢世民先生愿意将自己在“学习力”方面的多年实战经验分享给大众，他的努力不仅推动了个人能力的提高，也促进了整个社会的进步。让更多人能够更清晰地完善学习能力的建设，这是他的一大贡献！

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