职工发生工伤后，与用人单位“私了”是一种通俗的说法，即双方通过协商的方式，达成一致，签订工伤赔偿协议，一次性解决相关事宜。发生工伤“私了”现象，有用人单位逃避安全生产与支付工伤待遇的责任、积极寻求...