3.发生生产安全事故应当如何追究责任？

案例背景

某大型汽车机床制造厂，生意一直没什么起色，因此厂里的工人相对较少。但近几年因为新政策的支持，该厂也接到比原来多一倍的订单。此时，工厂人手显得太过不足，没法及时完成订单，因此该厂厂长临时以较高薪水招聘了50名工人，但其中有不少人没有接触过此类行业，由于时间紧、任务重也没有给他们安排专业培训。结果在工作的过程中发生了安全事故，新来的小李的手被机器所伤，经鉴定为6级伤残。

学法有疑

在本案中应当怎样追究事故责任？我国的安全事故责任追究制度是怎样设计的？

法律讲堂

根据《安全生产法》第十四条的规定：“国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。”因此，安全事故责任追究制度是指对事故责任人员根据其责任性质和大小，依照不同法律、法规追究其行政责任、民事责任或刑事责任的一种制度。在本案中，该厂厂长没有为新来的工作人员安排入职前培训，导致小李因为不知道如何工作而发生生产安全事故造成伤残，因此应当追究该厂厂长相应的责任。

法律条文

《中华人民共和国安全生产法》

第十四条 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

一句话说法

对于生产安全事故的责任追究，我国相关的法律、法规都有规定。根据事故责任人员的责任性质及大小，应依法追究相关责任人员的行政责任、民事责任或刑事责任。