1.3.2 智能智造型技术人才不足

企业数智化转型升级对智造型技术人才具有极强的依赖性，随着智能设备的大量铺设，智能智造型技术人才不足将掣肘企业智能智造转型升级。

当前高精尖智造型技术人才缺乏，企业需要有意识地开展智能型技术人才的培养、挖掘与引进。

智能智造领域的技术人才应当具备多方面能力，包括全球化能力、科学逻辑能力、理论应用能力、持续增长能力、商业视野与管理能力等。

在培养智能智造所需的技术人才方面，高等院校需要突破传统教育的局限，使人才教育与时代发展同频共振，提升教学水平，并及时更新教材内容、教学方式、教学设备、教学实例等。

产教融合是培养智能智造型技术人才的重要手段。科研院所、高校与企业要积极展开合作，搭建先进、完备的人才培养平台，打造学习工厂，推动产教融合，将学习过程融入生产过程中，使智造型技术人才对相关技术的理论学习能够与工业生产实践对接。

企业需要积极开展国际合作，引进智能智造领域的技术人才，并通过加强培训、实行激励制度、形成创新氛围等方式，打造先进的智能智造型技术人才队伍。