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第64章 教育部:减轻教师非教育教学负担

天下教育之司,掌国之大教,育民之英才。其职责重大,务在深化师德师风,以垂范天下。值此2024年,教育部教师工作司欲深化此道,更行教师职业行为十项准则之学习,以正师风,以立师德。于是,监管愈严,底线愈明,责任愈重,违规之惩处、警示之教育、通报之曝光,皆得落实。

又闻教育部欲扩“国优计划”之试点院校,使更多高水平大学投身教育,以育英才。更推动部属师范大学本研衔接公费师范生教育,以为国储才。再者,提高基础教育教师之整体素质,亦为当务之急。故加强中小学校园足球与科学教师培训,持续开展音体美、劳动及心理健康教育教师培训,皆在提升教师之素养,以应教育之需。又推进数字化赋能教师,编制数字素养提升实施指南,指导地方开展教师数字化素养培训,测评教师数字素养,以应时代之需,提升教育之效能。然,教师工作司亦须应对人口变动,优化教师资源配置。于是加大问责查处力度,确保义务教育教师工资不低于当地公务员,以安教师之心。又开展社会事务进校园专项整治,以减轻教师非教育教学负担,使教师得以专心于教。

有人言曰:“众部皆求教育司之助,致教师之教育例外之事繁多,非善事也。”盖因教师工作司之职责虽重,然非万能。若众部皆以其为依,则教师之教育本职将受扰,不利于教育之大计。故当明职分,各尽其责,方为上策。