从全网挨骂,到做出3A大作
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第42章 准备开工

老板想方设法克扣员工的薪水,克扣全勤。有些甚至实习阶段就设置半年之久。

员工辛勤工作五个月,即将转正时,公司突然说实习不合格。

让那老实人白干半年,还没有任何办法。

如果林总只是看兄弟二人可怜,讲个笑话让二人开心,那完全是不需要的。

林总摇头笑了笑,“我身为公司总裁,说话自然是一言九鼎,你们二人的薪资设置6500。”

“刚入职,发放5500,每个月还有福利金,和福利红包,工作时间八小时。”

“周六日休息,五险一金正常发放,至于加班.....”

说到这两个字,林总面色清晰可见变得不悦,原主就是因为常年熬夜加班,最后患上重疾身亡。

因此林川对于加班恨到了极致,其他的公司林川没有权利,但自己的公司,还是有权利的。

“咱们公司的要求,就是员工不得加班,周六日正常休息,不会剥夺员工的个人时间。”

“当然,如果一些员工生活窘迫,想要通过加班多获得薪水,这一点我不阻拦。加班费改为平时工资的3倍,单独找我即可。”

“这些给大家自己选择,按照个人情况处理,但无论生活多么困难,我都不建议用自己的健康去换那微薄的纸币。”

“人生在世,身体安全终究是第一位。”

林川叹了口气,他非常理解这种心情,一些员工被迫熬夜加班,一些则是主动要求工作。

尤其是男人,身为家里的顶梁柱,有苦说不能说,家里的妻女,老人,都需要钱来维持。

因此,虽然不提倡加班,但世事艰难,林川将选择提供给给他们自己。

安可欣将劳动合同递到二人面前,示意其签字。

程东二兄弟眼见这一幕,这才发现林总说的话都是真的,没有一句玩笑之意。

哥哥程东接过合同,翻看着上面的内容,但凡写到的,都和林总说的一样。

并没有一些不良公司的‘职业欺骗话术’。

程方看都没看合同,当即签下自己的名字,按下手印。

“林总,从今天开始,我和哥哥就是公司正式的一员了。”

弟弟程方站起身,忍不住拉着林川的手,一脸激动,从今天开始,自己真的不用加班了。

周一到周五,下午六点就下班了,上一家公司晚上九点才下班,这真的很良心。

言语已经无法阐述他此时的心情。

程东签下自己的名字,郑重的点头。

看着二人激动的模样,安可欣并没有产生异样的眼神,反而十分共情。

毕业之前,她也曾想着做出一番有为的事业。

可真正工作才发现,一切哪有想的那么简单,不说老板给员工福利,能按时发工资都是值得庆幸的事。

村里的一些民工,每年大部分是时间都在工地干活,可临到年底都拿不到血汗钱。

即便在过年前一天,都在努力打老板的电话,讨要那微薄的薪水。

因此安可欣十分共情,对此他也理解林总,招员工要求不那么高,凡事都给一个机会。

学历并不等于能力。哪怕员工学历很高,没有同等的工作能力,照样不会给公司带来价值。

反而是这些朴实的人,考试考不过他们,能力未必就棋差一招。

自此过后,林总就算提出再离谱的要求,安可欣也不会有任何怀疑了。

虽然二人年纪没差多少,但格局确实不同,能在这个年纪自己开公司,的确有与众不同的能力。

林川点了点头,二人的资料他也看过,和自己设想的差不多。

“可欣,你给他俩安排好工作岗位。”

“好的,林总。”

林川看着程东两兄弟,开口道:“没什么意外的话,明天就来上班吧。”

今天是周四,明天周五,兄弟俩上一天班,就能多拿一天的工资。

林川设置的薪资结构,一个月只需要上22天班,上一天的薪水,差不多能拿他俩上家公司的2倍。

福利待遇,以及各个方面已经很高了,虽说和二人说明的薪水是5500,但二人其实能够拿到1000的福利金,和额外的福利红包。

一个月总计7000,还有五险一金。

林川自认不是什么大好人,但对待员工这方面,绝不会像前任公司那样。

这些新来的兄弟姐妹,都是未来和自己一同战斗的人,共同面对问题,共同解决问题。

如果连薪资都给不满意,怎么能要求人家好好工作。

将一切安排好后,程东兄弟俩就和安可欣离开了。

林川转头看去,只见仁阿慧此刻正努力敲着键盘,神情严肃。

自从他知道了自己的游戏方案,除了上厕所,吃饭,大部分时间都在电脑面前。

甚至林川在他身后站了10分钟,他都没发现,认真做着工作。

林川看着一个个新来的员工,自己这家公司,就这么慢慢做起来了。

只要他们能按照自己的核心理念,做出,颠覆传统,让网友挨骂的游戏。

自己就能真正的赚钱了,这三个月获得最高的资金是50万。

只要挨骂,获得负面反馈的游戏体验5万+。

林川就能将这50万全部拿到手,到时候公司的发展,还能进一步提升。

扩大规模,最终比肩中翔公司,并且超越他们。

等到公司的规模达到上千万时,林川就有了实现梦想的资格,做出3A大作,是原主和自己理想。

目前,游戏设计师和程序员就招到手了,还差游戏美术师,按照林川的要求,基本很难招到人。

安可欣也曾找过林川,说可以适当降低标准,未必员工就得搞抽象。

可以适当找一些行业内的资深人员,如果长时间招不到人,会延迟游戏的进程。

然而林川也告知安可欣,游戏的美术方面是重中之重,对于游戏体验占据较高,不能轻易妥协。

依旧按照林川的要求招收员工。

当然了,林川之所以不收那些行业内的老油条,是怕他们画出的美术风格太过优秀。

吸引大量玩家进来,要知道,精美的游戏场景,和出色的人物建模,最容易引起玩家的喜爱。

到时即便游戏玩法让玩家痛斥,但美术风格让玩家喜欢,林川可就赚不到钱了。

如果那些玩家投出大量好评,林川还因此要赔钱。