第39章 找画师
所谓图穷匕见，玩家想要拥有喜欢的英雄角色，只能通过抽卡，积攒灵魂石两个办法。
第一，抽卡，玩家必须不停的推图，打副本，完成大量的任务，只有这样才能获得抽卡的钻石。
用玩家的话来说就是肝资源，一天花3-4个小时。
一旦停下来，资源就会落下，从而被其他玩家踩在脚底。
至于积攒灵魂石，积攒到一定数量，也可以获得喜欢的角色，当然了。
林川的首要核心就是让玩家体验差，因此，积攒角色的灵魂石，最终合成完整的英雄，起码需要半个月的时间。
这还只是一星角色花费的时间，像三星英雄，起码需要2个月了。
如此长的收集时间，即便玩家一开始喜欢，但经过长时间游玩，了解游戏机制后，玩家势必厌恶。
花了大量时间，获得的角色却那么少，付出与收益不成正比。
届时，玩家自然而然讨厌游戏。
......
两天时间过去，林川将大部分方案规划完整，现在只需要招收的员工将这些完成即可。
然而目前员工太少，想要单独将一个游戏模板做好，基本上需要3-6个月的时间。
财富逆转系统下一次结算时间，8月底，最多只有三个月，因此林川的时间不多。
“去系统里看看...”
财富逆转系统里有很多游戏模板，都是设计好的。
无论是小的几KB的游戏，还是大到几百GB的游戏模板，应有尽有。
为了能迅速完成游戏的制作，并且发布市场，林川决定在系统里购买一个卡牌游戏模板。
届时，员工只需要设计游戏音乐，人物绘画模型，动作设计，场景制作等等即可。
提前做好游戏，随后发布市场，林川获得的差评就能源源不断。
林川打开财富逆转系统，随着画面出现，无数游戏模板出现在他的面前。
最简单的游戏模板，推箱子只需要200块，稍微贵一点的模板就要上万了。
甚至一些3A大作的游戏模板，需要1000万-5000万。
需要的费用异常夸张，这些都是穿越前地球那些3a大作的模板。
这还只是单纯的游戏模板，花钱从系统上买一套优秀的模板，需要的资金更是相当恐怖，完全不划算。
因此，林川打算选择休便宜的，而游戏音乐，玩法特点，充值数目，美术风格，这些都要林川自己着手。
如果这些资源全部都花钱买，不仅费用高，而且质量也都高，做出来的游戏起码在中上乘。
届时不仅收不到差评，估计还会受到大量好评，因此在玩家体验方面的内容，必须林川亲手负责。
要多差有多差，好不了一点。
而制作这些内容的就由员工负责，这就是林川招能力差，没有游戏经验，绘画能力差的原因。
只要他们按照林川的想法设计游戏，差评绝对是稳稳的。
根据系统给出的指标，这三个月最高资金是50万。
加上弹幕差评，游戏评价差评，只要挨骂数量超过5万，赚取这50万稳稳的。
林川在系统面板中看了许久，最终找出三款款合适的卡牌游戏模板。
50万费用，程序没有bug，整体完善，各项游戏模型都有。
20万费用，存在极少数bug，作时偶尔有卡顿现象，游戏模型适中。
5万费用，程序存在大量bug，结构不完整，勉强运行，需要程序员后续修改补充。
“就选择你了....”
林川看着最后一个，越看越对眼，越看越喜欢。
费用少，bug多，游戏结构不完整，这可正合自己的胃口。
第一种50万的游戏模板，根据介绍几乎没有瑕疵，没有bug。
游戏各项都十分完美，若换做普通游戏厂商，绝对完美适配。
但林川这里就不一样了，不仅费用异常之高，而且几乎没有缺点，完全不适合林川。
相反，第三种就很好，才5万就能购买一个游戏模板。
短时间内极大缩减了林川了时间，只要再将游戏战斗系统，美术风格，场景构图做完。
最多只需要2个月时间，剩下一个月就可以发布到市场上。
如果是理想状态，林川在第三个月期间，就能获得部分游戏的收入。
等到月底结算，如果挨骂，差评达到5万，林川直接就能领取50万资金，妥妥的稳赢。
“不错....”
林川当即购买了费用最低的游戏模板，下一秒公司账户就扣了5万，林川总资金还剩下56万。
‘叮--’
随着系统一声响，那五万块的游戏模板移植到了林川的电脑上。
不得不说，系统执行的速度相当快。
林川试着打开程序，结果双击几次都没反应，鼠标箭头不断转圈，足足等了5分多钟才打开程序。
“这也太差劲了...”
林川眉头微微皱起，自己预想到游戏模板很卡，但没想到这么卡，光是打开就需要不少时间。
随着程序运行，偶尔还会有卡顿。
不过幸好还能运行，这是最重要的。
一个程序里，哪怕一头只有一条腿，只要能跑，那程序就是好的。
林川很满意，游戏还没让玩家获得糟糕的体验，首先就让制作人不高兴了。
看来了只要将游戏完整的做出，差评稳稳地。
......
两天后，安可欣按照林川的面试条件，5位员工进行面试，最终只有两人完成。
是游戏程序员这个岗位。
但目前来看，还缺少游戏美术师的员工。
林川坐在办公室，根据安可欣发的消息，来公司面试的大部分都是程序员，面试美术师职位的基本没有。
目前市场上的游戏美术师极少，大部分刚毕业就被一些较好的公司招走。
想要从网上招到，难度有些高，并且这个职业的人。
对于公司规模也有一定要求，太小了没有发展前景，公司随时面临倒闭。
不说招到理想的员工，就连选择来蒸蒸日上公司的人都很少。
安可欣经过市场调研，给了林川一个回答，想要招到美术师难度不高。
但招到林川特定的美术师，是有些困难的。
通过层层筛选，估计需要10天--半个月。
然而这只是招到一个员工，对于一个游戏，需要的美术资源是相当庞大的。
无论是场景绘画，人物绘画，角色，boss，技能招数等等。
仅仅一个员工根本不能满足，在多轮思考过后，林川决定在网站上雇一些画师，解决资源不够的问题。
“得想办法找个绘画能力差的，最好画出来的东西普通人看不懂。”
“如果连画师自己都看不懂，那就更好了...”