第46章 被联名抵制的经理
正所谓没有对比就没有伤害，如果没有《生化终局》珠玉在前，那玩家对于《枪火先锋》的新模式，恐怕也不会如此苛刻。
但俗话说人比人得死，货比货得扔。玩家们将两方的截图画面一对比，枪火那新模式的画面简直粗糙得没法看了。
如此的结果不只是让生化终局的玩家们喜闻乐见，更是让枪火的许多死忠玩家怒不可遏。
都不需要别人嘲讽，枪火自家玩家，就把游戏的官方账号给冲了。在官号的最新动态下，上万条辱骂评论层出不穷，一时间都成了各大游戏论坛的围观对象。
“做得什么狗屎东西！”
“赚了那么多钱，就是这么回报我们老玩家的？”
“怪不得人家嘲讽，做得这么烂活该挨骂！”
“狗日的沈浩你就瞎折腾吧，枪火迟早让你给毁了！”
“地图做得一坨，专属武器倒是出得挺快。”
“日你马，退钱！”
大量的辱骂评论中，有许多不堪入目的。开始官号还是控评删评，搞精选评论。但很快就发现，精选也精选不出东西来了。
运营组的人在询问了经理沈浩意见后，选择关闭评论区。与其让辱骂的评论越来越多，还不如直接捂嘴，他们认为玩家们的怒气无处发泄，自然就慢慢散了。
不曾想，这种捂嘴行为，反而进一步激怒了枪火玩家群。他们转战论坛、视频网站，在官方无法控评的地方狂暴输出，声势之大令人吃惊。
由此也可看出枪火先锋这款游戏的确是国民级别的FPS网游，玩家基数众多，一旦爆发就是雷霆之怒。
沈浩那边没想到会这么发展，连忙让运营组出面道歉降温。运营组也第一时间在官号发布道歉声明。
枪火先锋：“很抱歉新模式的上线没能满足玩家们的期待，让大家失望了。请大家给我们一些时间，我们会尽快进行模式的优化和改进。请务必相信，玩家的游戏体验是我们最重视的东西，为了表示歉意，我们将为所有玩家送上10张武器抽奖券。”
道歉声明的态度很一般，明眼玩家都看得出是在敷衍了事。但也有许多玩家看在送10张抽奖券的份上，便不再多说什么了。
尤其是那些对新的生化末路模式根本无感、不玩的枪火玩家，忽然白得了10张抽奖券，高兴还来不及呢。
这边运营组火烧眉毛，那边沈浩也是冲到程序组的办公区里，对着一众程序员大发雷霆。
“你们是怎么搞的！居然把新模式做成这样！亏我还给你们拉来那么多的资源，都喂了狗吗！”
沈浩的话十分难听，程序员脸色都难看地很。这时程序组的组长按捺不住怒气，腾得起身回怼道：“沈经理，你这话说得太过分了吧！别忘了你给我们的开发时间总共就一个半月！这一半个月里我们又要开发、又要做测试、又要修BUG，都快累死了！我们组好几个同事都一个多星期没回家了，天天在办公室打地铺，通宵改BUG！”
“那又怎么样？”沈浩冷冷地盯着程序组组长，“别跟我在这诉苦，你们那么高的工资白拿的？我要的是结果，结果！你们的表现太让我失望了，现在开始立刻搞优化，把玩家反映的问题都弄好，要不今年的奖金谁也别想要了！”
“不要就不要！”程序组组长怒道，“我这就去找王总监，把事情说个清楚明白，看王总监怎么说！”
程序组组长说完怒气冲冲的离开办公室，沈浩愣了一下，也脸色阴沉地跟了上去。剩下的程序员们互相看看，低声讨论了起来。
“看来这次老大和经理要死磕到底了。”
“老大早就不爽姓沈的了，毛都不懂，就会瞎指挥，成天乱改需求。”
“何止老大，我也不爽他啊。”
“谁不是。”
“别说别的了，老大要是被姓沈的逼走了，咱们以后的日子就更难过了。要不咱们都给总监发封邮件？挺老大一波？”
“好！”
“就这么办！”
程序员们商量好，一块发了封联名邮件到总监的邮箱中。表示他们都接受不了经理沈浩的独断专行，希望能换一个人来做枪火项目组的经理。
程序员们不光自己发邮件，还去找了美术组的人，让美术组也给总监发。美术组先前被沈浩一顿骂，还开了一个背锅的员工，上下早就对沈浩厌恶至极，此时自然答应下来，也学程序员们发送了联名邮件。
而此时此刻在总监办公室，程序组组长正控诉着沈浩，沈浩也在，几次想开口打断，但全都被总监用眼神制止了。
程序组组长说到最后，直接将脖颈上挂着的工牌摘下来，往桌上一摔，愤然道：“反正他要是还做枪火组的经理，我就申请内部转岗。要是不允许我就辞职！”
王总监见状忙道：“别激动，别激动。”
沈浩这时也忍不住了，开口为自己辩驳：“王总，事情根本不是他说的那样！是，我承认我平时风格是严厉了些，但那都是为了项目，您应该都清楚！”
王总监点点头，先是让程序组组长回去，随后单独对沈浩道：“沈浩，你内部转岗吧。”
沈浩一愣：“什，什么？”
“去个新的项目组。最近公司又开了几个游戏项目，我之后看看哪个合适就调你过去。”
“王总，这？！”
沈浩瞪大双眼，完全无法接受。那些新开的项目组能有什么油水，工资和奖金相比起枪火这种项目组完全是天上地下，去那里跟打进冷宫没区别。
王总监见沈浩嘴唇气得直抖，把自己桌上的电脑显示屏调转了个方向，面向沈浩：“你别不服气，自己看看这是什么。”
沈浩低头看去，只见屏幕上显示的是邮箱软件。而最前面的两封邮件，赫然是枪火项目团队里程序组和美术组的联名信。信的内容不用仔细看，也知道是对他这个经理的控诉。
沈浩这下傻眼了，一时说不出话来。
王总监道：“沈浩，你说说你，一个项目经理，都快把项目组的人得罪光了，我还怎么留你？就算我拍板让你留下，你觉得项目还能好好干吗？”
沈浩呼吸沉重，几次想要说什么，但话到嘴边又咽了下去。他知道说什么都没用了，公司不可能为了保住他，选择去得罪那么多在一线干活的员工。他知道，他这次是非走不可了。