第13章 来自舍费尔的问题

完成对阵汉堡的友谊赛，狼堡距离下场友谊赛有着21天的时间。狼堡会在7月24日前往西班牙对阵比利亚雷亚尔。

通过对阵汉堡的比赛，也让林耀意识到了球队中存在的问题。

首先，以球队现状来说，坎特和马蒂奇不能同时担任双后腰，二者都缺少带球向前的能力。而在后腰这个位置上丢球，则是非常危险的行为。对手可以通过简单的几脚过渡，迅速通过中场，进入禁区完成射门。所以二者只能传安全球来保障本方的球权，这样一来，就很难在对方半场形成局部人数优势。另外坎特和马蒂奇都不具备扎卡所拥有的开阔的视野，转移调度上也略有不如扎卡。但扎卡的问题也很明显，扎卡在防守端的覆盖面积不如坎特和马蒂奇，经常让位于自己身后的阿拉巴处于尴尬境地。中场后腰上的人选，林耀还需要根据面对的对手来仔细考量。

其次是曼朱基齐的回撤效果并不理想。在与汉堡的比赛中，曼朱基齐依然还是更多的出现在对方的禁区中，虽然作为中锋本来就应该在对方的禁区中徘徊。但在林耀的体系中，需要曼朱基齐作为球队前场的出球点之一，但曼朱基齐的传球能力并不突出，很难与穿插的德布劳内形成配合，在球队的进攻中存在滞涩感。但在防守端上，曼朱基齐的贡献则值得肯定。曼朱基齐可以在球场上持续性的对对方后卫形成压迫，不惜体能的进行逼抢。林耀对于他的态度非常满意。曼朱基齐在那天林耀召开球队会议后，在内心中其实对林耀非常认可。但因为双方本就是年龄差距不大的同龄人，曼朱基齐也拉不下脸向林耀表忠心。只能通过努力完成林耀的战术部署，以此来表达对林耀的支持。

最后是舍费尔的问题。在上场比赛中，已经暴露出舍费尔的位置感很差的情况。在球队合练中，舍费尔有时依然表现出迷茫的状态。对于这种情况，林耀也是有些一筹莫展。因为其实对于位置感的掌握属于一种天赋，足球天赋大多被描述成身体上的天赋，但实际并不单单只有身体上的天赋。还有在头脑上的天赋，我们通俗点说就是“球商”。

“球商”的体现便在于对于位置的理解，有些球员对于空间的理解更加敏锐，比如现在正在构建梦三王朝的哈维、伊涅斯塔，还有以后的德布劳内、莫德里奇、克罗斯这种球员，他们对于空间的把握和理解远超于其他球员。正是这种天赋，才让他们能够发现其他人发现不了的空当，为球队制造致命一击。同样与之相对应的，在防守上，也存在防守选位中的天赋。比如现在的拉姆，以后的范戴克、坎特这种球员。

“球商”这种东西如果不是与生俱来的高，那么只有在一次次比赛中慢慢领悟。通过时间的积累，来完成自身的蜕化。

林耀想了想，还是将舍费尔叫到了自己的办公室。这些天的训练，林耀都看在眼里，林耀心中是有一些不满的。但在训练场上，对球队的队长进行指责，可能会弱化其在更衣室内的权威。所以林耀选择了在一处更私密的环境中展开对话。

“舍费尔，说心里话，我对于你的训练成果并不满意。你的老问题还是没有得到解决。在进攻中，不敢果断的内收到后腰，形成肋部的出球点。在防守端中，又不能及时的撤回边路，导致你和马蒂奇的跑位常常重复。将一整条边路送给对手。”林耀不客气的直截了当道。

舍费尔听到林耀对自己的批评，脸色瞬间变得难看起来。但一时之间也不知该如何反驳林耀，林耀见他此时的状态，也将自己的语气放缓，对着舍费尔说道。

“舍费尔，我并非想要单纯的指责你。只是这种现状会使我们的左侧面临巨大的隐患。你作为球队的队长，应该明白，我绝非针对你个人。只是单纯从竞技角度出发指出你的问题。”

舍费尔听到林耀的话，脸色也稍有放缓，抬头对林耀说道。

“先生，那你觉得应该怎么办？”

舍费尔以为林耀这番铺垫，是为了将他从首发名单中剔除，但联想到自己在球场上的表现，也拿不出有力的证据来反驳林耀。只能略有些失落的等待着林耀的安排。

“舍费尔，从今天开始直到对阵比利亚雷亚尔的赛前。我会对你在训练场上进行单独的指导，你在训练场上的一举一动都会受到我的关注。在我不满意你的表现时，我会在训练中毫不犹豫的向你提出，甚至是大声的训斥。我不清楚你能否接受这种方式，这可能会影响你在更衣室中的地位。但除此之外，我想不出来更好的办法，所以我想知道你的意见。”林耀看着舍费尔的表情说道。

林耀深知随着现阶段足球的发展，也可以变相的理解为随着90后的球员进入赛场，粗暴的指责或是直接拿下某位球员，极易让更衣室产生逆反心理。在以后甚至会出现更衣室联手“做掉”教练的情况。在11年，这种情况并不常见，但在一些球队的更衣室中已经出现了这种苗头。林耀不愿面对这种风险，所以他从执教以来，对于球员的态度都很谨慎。

舍费尔本以为自己已经遭到林耀的舍弃，被排除在林耀的首发名单之中。不曾想林耀只是提出要给自己“开小灶”，脸上的表情不由变得极为精彩。

“先生，当然可以。我不在乎那些，我想要出场，想要为球队取得胜利。”舍费尔激动的直接站起身向林耀表达着自己的情感说道。

“我很满意你的态度，接下来我们训练场见。”

在接下来的三周时间中，狼堡的球员惊奇的发现。林耀仿佛化身舍费尔的贴身私教，他会一直站在舍费尔的不远处，同时不停的大喊着指挥舍费尔的行动。

球员们本以为这位队长会对林耀的行为非常不满，但舍费尔却一概全收，毫无怨言。这些20岁左右的“小孩”，不由对舍费尔的职业态度心生敬意。

这正是林耀管理更衣室的方法体现，有时直接提出问题，更有利于问题的解决。林耀还是更倾向于直接对话来解决问题，虽然这种方法可能在某些时候激化教练与球员间的矛盾。但这次显然林耀做出了正确的决定。