第72章 调和内部矛盾

在矛盾的阴霾中，李宇明白内部的团结至关重要。他决定主动面对成员的质疑，通过沟通和交流解决误解，确保整个团队在决战前能够保持紧密的合作和默契。

会议室再次成为集结团队的地方，这一次，气氛相对轻松，但仍然笼罩着紧张。李宇坐在主席位上，看着团队的每一位成员，他的目光坚定而温暖。

“我们都知道，我们面临的是一场前所未有的战斗，但我们不能让内部的分歧削弱我们的战斗力。”李宇开门见山，直面问题，“如果有人对计划还有疑虑，请毫不保留地提出来，我们需要的是真实的合作。”

一个年轻的成员站了起来，他直言不讳地表达了自己的担忧：“李队，我觉得我们对犯罪组织的了解还不够，这样的决战可能会让我们陷入更大的危险。”

“这是一个好问题。”李宇点头，“我们不会盲目行动，我会让我们的情报组再次审核所有的信息。但请记住，我们必须行动，因为时间并不等人。”

在李宇的主持下，情报组的成员开始逐一梳理之前的数据，确保每一条信息都是准确可靠的。同时，其他成员也开始就计划中的行动进行深入的探讨，提出各自的建议。

“我们不能让分歧影响我们的目标。”李宇感受到气氛的紧张，他决定采取更直接的方式，“请大家分享你们对这次决战的看法，我们需要每一个人的意见。”

渐渐地，会议室内传来成员们热烈的讨论声。有人提出更加精确的行动轨迹，有人关注人员安排，更有人提出在行动中的应变方案。通过这些讨论，团队成员们开始逐渐理解计划的合理性，也在交流中建立起更深厚的信任。

“我们的目标是拯救这座城市，为了我们所热爱的家园，我们必须齐心协力。”李宇站起身，语气坚定，“我相信，通过我们的共同努力，我们能够克服一切困难。”

这场调解内部矛盾的会议并不容易，但李宇的坚持和成员们的理解最终化解了内部的分歧。大家围绕共同目标展开合作，为即将到来的决战做好了更加充分的准备。在团结的力量下，他们期待着能够战胜强大的罪犯组织，让城市重新回归安宁。