第二章 项目人力资源管理

人力资源是指在一定时间空间条件下，劳动力数量和质量的总和。为了实现项目既定目标，采用计划、组织、指挥、监督、激励、协调、控制等有效措施和手段，充分开发和利用项目中人力资源所进行的一系列活动的总称，称为人力资源管理。