博士后：建设人才“蓄水池”

2021年，先进院有79人获得中国博士后科学基金资助，连续五年蝉联全国科研院所第一，体现了深圳先进院博士后培养体系的巨大优势与实力。

中国博士后科学基金专门用于资助在站博士后进行科学研究，又被视为“种子基金”，旨在通过资助，促使具有发展潜力和创新能力的优秀博士后进行创新研究，培养造就一支跨学科、具有复合性和战略性特点的博士后人才队伍。除基金外，深圳先进院博士后在高水平人才支持计划中也表现优异。2021年6月，合成生物学研究所王兰香获得博士后国际交流计划引进项目资助、安柏霖获全国博士后创新人才支持计划资助，获批人数居全省前列。

近年来，先进院高度重视博士后培养工作，把博士后队伍定位为科技创新的“生力军”、人才队伍的“蓄水池”、学科建设的重要支撑。全面加强博士后队伍“扩规模”与“提质量”并举，协调过程管理，注重内涵提升，博士后研究人员在站期间从事创新研究给予科研启动经费，把控目标和导向。继2019年新增生物学博士后流动站之后，2020年，深圳先进院博士后流动站及博士后科研工作站均获评“全国优秀站点”，1人获“全国优秀博士后管理工作者”称号。深圳市仅两家单位获批优秀，先进院作为其中之一，其流动站和工作站均获批，是对先进院博士后工作的充分肯定。

先进院博士后工作开展以来连创佳绩，营造出了良好的人才环境，重视青年人才战略储备力量培养，不断推动深圳科技创新和产业升级。截至2022年7月，深圳先进院已获批计算机科学与技术、生物学2个博士后流动站，1个博士后科研工作站，累计培养博士后1605人。2017年至2021年留深博士后近400人，相当于留深博士后中每5人中有1人来自该院，为鹏城科技事业发展输出了一批高质量人才，也为城市的建设和发展培养了一支创新力量。

先进院教育处处长杨帆介绍，深圳先进院通过精准匹配博士后人才的特点，按照“科研项目+论文+专利”灵活多样的培养模式，制定在站博士后的培养计划，造就了一支跨学科、复合型的博士后人才队伍。近年来，深圳先进院博士后累计发表论文1553篇，专利获授786件，国家自然科学基金青年科学基金项目获批101项，累计有319人获得中国博士后科学基金资助，高水平的科研成果和广阔的科研平台为博士后培养增添了强有力的学术砝码。先进院博士后的规模和生源质量均位列科研院所第一，联合企业培养，产业应用特色突出。通过建立与企业资源共享的机制，解决企业产业化的需求，促进各学科平台的搭建，聚焦高端人才。

2021年12月，由先进院合成生物学研究所（以下简称“合成所”）、深圳合成生物学创新研究院举办的博士后创新联盟成立仪式暨联盟首期分享会成功举行。该创新联盟的发起人、合成院院长助理周佳海介绍：“能够半独立开展科研工作的博士后是科研队伍的重要组成部分。合成所一共有110位博士后，是深圳先进院博士后最多的研究所。为了帮助博士后更好地开展科研工作，指导博士后更好地发展以及规划职业生涯，我们在合成所成立了此联盟，这是先进院的第一个博士后创新联盟。”作为博士后创新联盟首任主席，东京大学博士毕业的何海兵介绍了创新联盟的宗旨与工作方向，联盟致力于为博士后们搭建学术交流平台；借助深圳市工程生物产业创新中心的产业化优势基础，与专业领域内的企业建立沟通渠道；组织丰富、轻松、纯粹的文体活动，促进博士后的身心健康。

杨帆透露，2022年初已经启动深理工（筹）博士后培养计划，依托深圳先进院计划新增博士后300人，在站超过800人，到2022年底累计培养博士后突破1700人，为粤港澳大湾区的发展提供源源不断的高端人才。

深圳先进院博士后生源数量和质量稳步提升