第2章 她只是来这个人间凑数的
“我们在面试之前就对每个人的面试时间进行了合理的调配以保证每个人都有充足的时间来展示自己，”穿着制服的年轻人继续说道，“你应该是之前一直没来，现在刚到吧。”
王伟是一名侥幸进入世界五百强的员工，他为能在豪强企业里任职感到骄傲，并且清辰集团从来不会做三十五岁之后把老员工毕业的把戏，直到最近才有一点点工作上的不顺心……
他看着眼前这个神情局促的年轻女孩，眼里闪过一丝丝不易被察觉的嫌弃。
郭梦瑶自知并不占理，但是如果接受对方的决定则意味着死亡的结局。
想到这里，她咬咬牙，道：“能不能再给我一次机会，我一定可以……”
“很多时候人生只有一次机会，错过就是错过了，你的表现很难让人相信可以胜任这份工作，所以你还是……”王伟摇了摇头，打断了郭梦瑶的恳求。
年轻人有很多机会，但不代表他们可以随意挥霍。
“怎么回事，为什么下一位面试者还没进来？”从面试的房间里走出一位OL装的职业女性，年纪大约三十上下，戴着一副半框眼镜，浑身散发着一股职场女性特有的精明强干的气息。
“是这样的，吴主管……”王伟在她耳边小声解释了眼前发生的事情。
“这样啊……”吴语大概了解到现场的情况以后，饶有兴致地打量着眼前狼狈的郭梦瑶。
现在的小郭头发散乱，喘着粗气，脸上布满了细密的汗珠，汗珠汇聚在一起顺着两颊慢慢滑落，脸上的粉底也花了，脚上有一只低跟鞋的鞋跟都不知道掉到哪里去了。
也许她可以……
吴语推了推鼻梁上的半框眼镜，两片镜片反射出一片蓝光。
“既然人都来了，就让她也面一场吧。”吴语清了清嗓子，“不过我们公司不提倡加班，但是压缩面试人员的面试时间同样不符合我们公司的规定。
“考虑到现在还没有面到特别合适的人选，所以，我想要临时采用我们公司另一种正规的面试规则：群面。我们的公司文化之一就是接受一切竞争和挑战，也接受和包容竞争者的参与。
“所以，不知道你们接受这个解决措施吗？”
来了，是机会！
郭梦瑶从来没想到这种好事会降临在自己头上，万一成功了，岂不是自己不用死了？
“我同意！”郭梦瑶首先做出回应。
剩下两位面试者对视一眼，也表示自己愿意接受贵公司的安排。
虽然增加了一个竞争对手，但是从外表上看和自己很难构成有效竞争，更别说已经有一个HR对她的印象极为恶劣，郭梦瑶充其量只能算作是垫脚石罢了。
而且从那位吴姓主管的话中，他们捕捉到了一些关键性的信息……那就是面试接近尾声，但是清辰集团并没有招收到满意的人选，也就是说……
这场面试，最终的胜者将在他们三人之中产生！
而吴主管话里话外透露的意思是，清辰集团的集团文化就是欢迎和接纳竞争者，如果自己提出反对而另外一名竞争者接受的话，势必会拉低面试官对自己的评价，变相抬高对方的身价。
二分之一的概率，已经超过刮刮乐、考公考编等等很多事的几率了。
赌了！
两人对视一眼，都看到了对方眼里的火热。
既然大家想法一样，那就各凭手段吧！
三人随着面试官进入房间，分别入座，将各自的简历递向面试官。
郭梦瑶比起他们两个更直接一点，她在椅子上一动不动。
没错，她的简历现在还在刚才那家招翻译的公司的桌子上，刚才走得着急，压根就没带上，她现在……哦不，她本来就是最引人注目的那一个。
三位面试官端坐前方，除了吴主管脸上表情分毫不动，其余两位HR见郭梦瑶迟迟没有交递简历，眉头皱了一下，不过也没有招郭梦瑶索要。
在他们眼里郭梦瑶不过是这场面试里万千分母中的一个，跟之前面试结束的淘汰者没什么两样，已经在这场名为招聘的“战争”中“死去”了。
吴语清了清嗓子说道：“现在，从左往右做一个两分钟的自我介绍吧。”
“面试官您好，我叫秦天放，毕业于XX大学工业管理专业，四六级通过，正式党员，在校期间曾任XX大学机械与自动化学院学生会会长一职，在职期间负责各个活动的活动策划、文案撰写、经费上报等工作，累计为学院拉来了三百万以上的外联资金，受到校级表彰一次，院级表彰五次，获奖学金三次。
“大四曾在绿野公司实习，获得了优秀实习生称号。对于这次的主管助理一职，我也做了很多了解，认为自己可以胜任该岗位。在校园期间，我就一直深慕清辰集团的工作氛围和企业文化，希望能够抓住这次机会加入贵集团。”
XX大学虽然不是985，但也是当地颇有名气的211院校，该校的学生往往给人不错的印象，像秦天放这样做到学生会长，肯定是有其过人之处。履历也很光鲜，两个HR一边听一边仔细看他的简历，忍不住微微颔首。
在校表现良好，学生工作充实，实习成绩很好，绿野集团虽然比不上清辰集团，但也是比较有名的企业了，连绿野集团都对他青眼有加的话……那就很有收为自己人的必要了。
还有一点，他是三位面试者中唯一的男性。虽然搬不上台面，但是职场歧视这样的事即使是在清辰集团也或多或少存在。
但凡求过职的人都知道，除了少数行业以外，一位女性想要走入职场，在开始阶段就面临着职场歧视。有的企业在招聘阶段就拒绝女性的参与，或者对男女竞争者采用双重的标准。
只有当女性比男性优秀一大截的情况下，才能有一个和男性求职者同台竞技的机会。
这通常是因为女性职工面临很多家庭压力，制约她们职场的发展。或者，纯粹是想招一些男性，再把他们当骡子用……
职场的现实就是如此。
而且，这次是为那位招助理……也许那位也会觉得招一个男助理更方便一些吧。
吴语的脸上看不出任何表情，示意下一位面试者可以开始了。
真厉害啊。王伟心想。
自己的职场领导，这位吴主管面不改色的本事真是独具一格。
今天下午面试了那么多人，她的神态从来没有为谁改变过，不愧是见过大风大浪的面试主管。
这次面试由吴主管一人决定，他和另外一位HR只有协助和建议的权力。
不过到底什么样的人才能让她满意呢？今天下午的面试者有很多优秀的人，如果让他来做主的话，即便不确定出人选，也会有很多备选用来选择。
但是当他将自己看好的人选上报给吴主管，吴主管却都不屑一顾。
究竟什么样的人杰才能入得了她的眼呢？
王伟看了吴语一眼。
领导的心思，做下属的还是不要猜了吧。
“面试官您好，我叫钱静，本科毕业于XX大学汉语言文学专业，研究生就读于英国XX学院经济学专业，本科发表核心期刊一篇，研究生阶段发表外文核心期刊两篇，获英国XX学院全额奖学金，曾在古沟公司实习，参与百万级项目两次。
“通过学习和实习生活的对比，我发现学校里的知识和社会实践是严重脱节的，大学生就是一张白纸，需要通过锻炼才能提高工作能力。之前在一次国际合作上，我深深地被苏主管的个人魅力折服。
“这次应聘苏主管的助理，说实话，我根本不在乎工资有多少，我来清辰的路上，我就想着能不能给我一间靠近苏总的办公室，随时汇报工作。我曾经幻想过，如果在我的职业生涯当中，有那么一段经历，可以跟在一个未来顶级的企业家身边，我每天哪怕什么都不做，就看他怎么开会，听他讲什么，做什么，都是一件很幸福的事儿。”
钱静这次做足了准备，甚至已经知道了这次是在给以前那个苏总，现在的苏主管招聘助理，可惜他现在不在。不过结果也不会有什么不同。
这个岗位，她钱静要定了！
在一旁的秦天放心中的自信一下子就被名为“忐忑”的冷水浇灭了。这种职场怪物，即便是他也难免会有难以招架之感。
而且这位钱静，不仅仅是海归，有学历优势，而且话里话外都有一种说他秦天放不过是一个在学校里过家家的小屁孩的意思，他有一种自己的荣耀在别人眼里不过是幼儿园的小孩撒尿和泥的感觉。
就是她了！这还怎么面？
王伟实在想象不出来还有什么人能干掉钱静，拿到这个岗位。
就凭这个自我介绍，他就恨不得立马把她收入集团囊中。要知道，招入的员工如果有表现突出者，那么负责将其招入的人也会得到一大笔奖励。眼前这个女人简直就是一座金矿。
王伟偷看了一眼吴语，发现她依旧是那个不咸不淡的表情，一种佩服油然而生。怪不得人家能当主管，光是这表情管理就让人望尘莫及。
如果是他，现在已经恨不得按着钱静的手签入职手续了。
郭梦瑶在旁边如坐针毡，她究竟混入了什么级别的地狱面试，虽然今年的经济形势不好，很多高材生找工作也很难。
但是这都是什么怪物啊！
211的院系学生会会长，海归研究生，科研工作两开花的天才少女，在他们面前自己好像什么都不是……
而现在，
到她自我介绍了。
现在她的脑海里仿佛出现了一只长着眼睛和嘴的甜瓜。
家人们，谁懂啊？
在其他两人的衬托下，她的简历就像丑小鸭一样，面对两只天鹅，显得黯然无光。
她硬着头皮把从网上学的面试话术狠狠地说了一遍。
什么学习能力强（零基础，啥也不会），执行力强（不会思考），时间管理能力强（擅长上班摸鱼），熟练使用OFFICE软件（会打字），擅长团队合作（经常开黑），语言表达能力强（峡谷吵架没输过）等等。
话里话外都只能表明，自己是一个普通人。
为三位面试官展现出了一个身体健康无重大疾病，能吃能睡不是哑巴，能力平庸的成年女性形象。
既然前两个都那么超模，剩下这个总不至于太差吧。
王伟产生了奇怪的期望。
王伟开始倾听郭梦瑶的自我介绍。
王伟低下头，开始思考第一个和第二个哪个更适合这份工作。
开玩笑，这个三号选手明显就是个凑数的是吧？
郭梦瑶：果然有些人的到来只为了凑数。
系统，你给我准备好坟了吗？
“好的，你们的情况我大致了解了。”表情始终保持淡然的吴主管缓缓道，“时间有限，我们开始最后一个环节。
“下面每人都需要回答一道面试题，回答控制在五分钟以内。”