第14章 从委以重任开始

新员工往往干劲十足，急不可耐地想投入新工作中。因此在其入职的第一天，就应该为他安排大量工作，让他沉浸在工作中。超负荷的任务会使这份工作看起来富有挑战性，令人感到兴奋。

为新员工安排九十天的试...