第6章 纠结些什么

怎么说，心情平复下才能够看开一些事情。

给别人诉说一些事情的时候，如果想得到别人的安慰，那就找一个会无条件认同你观点的好友。

当然这没什么意义，寻求认同感心里也会舒服一些。

如果是找一个凡事与你反着来的，那么你就要忍受心理的不舒服，和她劝你认同她的观点。

如果真的是你没有注意到的点，这样确实可以解开你纠结的事情。

但你如果是想解开心中的困惑，互相争执一点也未尝不可。

主要是不能情绪化争执，凡事留有余地，在争执时主要看出发点。

“是不是在为你好，好好想想吧。”

忠言逆耳，其实这都一样。

像遇到事情我会客观分析原因，然后就事论事，选择认同或者反对。

如果你不熟悉的人问你她该怎么解决，她怎么想这个事情的，其实标准答案就在里面，你只能选择认同感，没必要为了不是朋友的人去反驳她们的观点，去得罪人。

相反脾气不好的还以为你是在针对她，针对她这个人，而不是她说的这件事，都是有可能的。

所谓言多必失，朋友之间肯定觉得你所有的话都是为了她，相对的，普通同事之间就不这么认为了。

在开口前，设想我是否给她留了些面子或者我说半句，顿一下，然后找补一下，下半句呢？

不要让人太快看清你这个人的真实性格，是文静的在一个工作单位里，其实是最好相处的，但是又不能怯生生的。

在该柔弱的时候是柔弱，在懂得一切操作流程后，遇到其他人就可以带有底气的，去自信起来了。

陌生人也只是靠初印象觉得你这个人是什么样的性格，你不妨大胆一些。

让人更琢磨不透一些。

有的时候让自己提速度，神经会跟着紧绷起来，一些动作也会根据情绪变得快一些。

当然速度也是决定这个人是个刚来的，还是已经工作很久了，文员和一些技术人员是这样，所以一些东西掌握后，自己试着给自己一点点提速度，这里说的是习惯慢性子的人，如果是急性子的估计已经走的行云流水了。

在不懂的问题适当保持沉默，在必要回答的问题上作出自己可以理解的解释，时刻保持专业性的前提是自信心，没有自信心说出来的话也很难让人去信服。

其他就是保持冷静的头脑和处变不惊的表情，声音放缓，不要急着说，慢慢说就行，逐渐成为职场上的一个专业人士。

生活如此美好，在刚入职场一定迷茫心累彷徨，适应节奏后要努力寻找自己的快乐的点，慢慢可能觉得不再心累，或者已经适应后，每天都感觉过的很快，没有以前那么难熬了。

加油，体验和享受生活的每一天，都要从自信开始鸭！