1.1.3　案例：以软装公司为例解析策划活动的原因

王经理经营着一家软装公司，细心的人力资源部门人员发现，9月份公司有5名外地员工要过生日，认为这是一次增强员工归属感的好机会。于是，他责成人力资源部门在9月份组织一次内部活动，为过生日的员工庆生。那么，你知道策划这次活动的原因是什么吗？

根据上面案例的背景资料可知，王经理公司的人力资源部门人员发现9月份公司有5名员工要过生日，认为这是一次增强员工归属感的好机会。因此，发起这次活动的原因是5名员工在9月份过生日，这次活动属于团队建设的范畴。

Tips：明确策划活动的原因，是成功发起活动的基础。只有明确了为什么要发起活动，才能使得活动目的不至于出现偏颇，进而通过活动达成想要的结果。本节给出的企业策划活动的几个常见原因，仅供大家在日后的工作中参考使用。当然，企业策划活动的原因有时也不止一个，这就需要大家在工作中进行摸索。