因为我喜欢，为了我发展

选择一份工作，既可以有钱的因素，也可以有爸爸妈妈建议的因素，还可以有很多这样或那样的因素。既然我们每个人都在扮演着自己作为社会人的多重角色，那么外部的、内部的，无数看不清的细线就都会不断牵扯我们的动作。

当你被凌乱纷繁的信息所裹挟时，不妨将这些线头逐一梳理一番，让自己保持信息完备但又不至于信息过载，从而做出更高质量的选择。你可以先将那些林林总总的原因写下来，按照外部动因和内部动因进行区分，再分析究竟是别人想要还是我想要，是我想要还是我需要。

向外，承认外部的期望与比较。世界就是标签驱动的，总会有人带着一脸“慈母笑”来评价你的人生是否成功。向内，挖掘自己的动因与期望：我会为什么而感到快乐和骄傲？做什么样的事情能够让我更自如、更投入？

如果能够做出悦人悦己的选择，那自然最好；如果内外难两全，那就请在能力范围内，尽可能做出悦己而不伤人的选择。

为什么一定要悦己在先？帮你算一笔时间账。

一天24小时，8小时在休息，剩余16小时清醒。一般的工作是8小时制，在压力比较大的公司要工作10小时左右，再加上大城市平均1小时的通勤时间，这也就意味着，在你每天清醒的时间里有1/2～3/4的时间都在公司，与同事们协同完成工作。

时间是最珍贵的不可再生资源，我们又何必用如此宝贵的资源去取悦他人呢？当我们每天有如此之多的时间花费在工作上的时候，我们自然应该更自私和慎重一些，审视自己的时间、自己的精力是否真的用对了地方。

●　它是你喜欢的吗？一份不喜欢的工作会让人感觉度日如年，极大地损耗自己的精力。

●　它是有增量的吗？一份没有增量的工作会让人囿于时光而没有成长，只能终日原地打转，最后消耗掉对工作的热情和对未来的期望。

只有一份主观意愿上喜欢、客观情况上有发展的工作，才能支撑我们走得更远。

请向自己发问。

●　我为什么选择这份工作？出于哪些原因？

●　在林林总总的原因中，有哪些是真的基于“自我”的原因？

●　我喜欢这份工作吗？它令我有发展吗？它值得我花费如此之多的时间吗？

脱掉纯金的枷锁、摘下短视的眼镜，选择一份自我取悦、自我成就的工作吧！

Tips

延迟满足希望你不只做当下的选择，还会适当地将未来折现到当下后重新思量：综合考虑未来的发展速率和收入增长速率，综合考虑当下的钱和未来的钱，帮助自己做出更好的决策。

外部的期望，是强大的动力，更是华丽的枷锁。你的职业目标不应该以迎合外部的期望为导向，更不应该让外部的判断结果代替自己的决策过程，这看似是一种孝顺、一种尊重权威，但实质是一种偷懒，更是一种对自己的不负责任。

向外，承认外部的期望与比较；向内，挖掘自己的动因与期望。如果能够做出悦人悦己的选择，那自然最好；如果内外难两全，那就请在能力范围内，尽可能做出悦己而不伤人的选择。