三、如何找到自己的价值观？

以前小强最讨厌见的人就是老付，倒不是对老付本人有什么成见，主要是每次见到老付时他总会询问项目进展情况啦、布置新的任务啦，让小强觉得很烦。用小强自己的话说就是：“整天跟催命鬼似的，感觉上辈子欠他的一样。”

现在的小强却成了老付的“粉丝”，心里对老付崇拜得五体投地。但是白天在办公室他还不敢太张扬，那感觉就像是自己有个宝贝，想要告诉所有人，但又怕有人将自己的宝贝抢走一样。

两周前，老付帮他找到时间黑洞和高效时段之后，就出差去了上海。在这段时间内，小强通过记录时间日志，不断优化自己的时间安排，但是有一个问题还是令他非常迷惑：如何将最重要的事安排在自己的最高效时段。其实这个问题的关键就是：什么是最重要的事？小强等不及老付回来就给他发了一封邮件，内容只有一行字：

最高效的时段应安排最重要的事，但什么才是最重要的事？

在第二天早晨9点，小强收到了老付的回信——这是老付的处理邮件时段——也只有一行字：

你的价值观是什么？

小强看后一下子懵了：什么是价值观？虽然经常有人提起三观：人生观、价值观、世界观，但它们具体指什么，还真的不知道。于是他赶紧上网搜索。

所谓价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。

“这样看来，需要先找到自己的价值观，然后才能根据价值观对人、事、物做出评估，最后才能决定什么是最重要的事。但是我的价值观究竟是什么呢？我平时是以什么为标准来评判事情对我是不是重要，以及哪件事情更加重要的呢？糟糕，我以前一定是有一个标准的，但现在我怎么忘得一干二净了呢？不行，还是写封邮件问问老付吧。”小强下班后没有离开办公室。即使老付不在，他仍然将这个时间段留给自己去思考关于“成长”的问题。