组建结伴练习领导的联盟

如果你想通过影响更多的教育工作者来扩大你的领导能力，那你可能需要参加各种研讨会或专业发展会议，然后把你所学的知识带回给你的同事，甚至是所有的教职工。这对你来说可能很舒服，但也可能会增加你的焦虑程度。如果你邀请其他人分享你的旅程，可以减少这种焦虑。让同事参与到你的成长中来，并参与到其他人的成长中去，这样可以减轻你的负担。当你的领导机会和影响力得到提升的时候，它也可以为你提供一个伙伴。这种组合也可以让你有机会从一个有利的位置开始练习领导力，而不是始于缺乏自信的位置。如果你在小团体中表现得更好，而你的伙伴也喜欢在人群前，那么前几次你可能会扮演这个角色，而其他人则利用他或她的优势。你不可能仅仅停留在舒适的环境中就获得成长，但它肯定是你开始并拓展领导之旅的地方。