前言

企业管理的制度化就是依靠制度规范体系构建的具有科学性的管理机制进行管理，有利于企业运行的规范化和标准化，促进企业与国际接轨；有利于提升企业的工作效率，同时，制度健全而规范的企业更容易吸引优秀人才加盟。制度化管理很大程度上能减少决策失误，强化企业的应变能力，增强企业的竞争力。因此，企业管理的制度化确有重要的现实意义。

《企业管理制度写作：规范·技巧·例文》是为企业管理制度化助力，为大专院校相关专业、广大企业、相关社会团体的研究者和管理者及文秘人员提供的一部具有参考价值的企业管理制度参考书。本书围绕大专院校企业管理制度研究以及企业管理人员和文秘人员的写作需求，建构了整体框架。整体来看，有如下两个方面的特点：

第一，文书种类全面。全书涵盖企业管理的六大模块，公司章程管理、人力资源管理、企业行政管理、财务管理、市场营销管理和生产及质量管理，每一模块再以管理流程和内容为标准进行细分，系统、深入地选取出近120种管理文书，基本可以满足对于企业管理文书写作的各种需求。

第二，内容设计科学。书中例文来自部分企业负责人的提供和网络检索，均经过作者认真筛选、审查和修改，保证了例文的参考性和实用性。例文解析部分集中探讨例文的整体写法、行文结构、行文逻辑、语言特点、特定语句运用等方面，具有重要的参考价值。

书中例文，多为友人提供和网络检索，因无法准确确定源头出处，因此引用过程中并未注明来源，在此一并向例文原作者表示歉意和由衷感谢。尽管作者对本书尽心竭力，但限于水平，疏漏难免，恳请广大专家学者不吝赐教。

王海成
2021年4月2日