译者序

非常荣幸完成了《希望在于行动：生涯浮流与职业生涯发展》的翻译工作，它是斯宾塞·奈尔斯教授等人的经典力作。作为美国最具影响力的教育院长之一，斯宾塞·奈尔斯教授曾任全美职业生涯发展协会（NCDA）主席，是当今美国职业生涯咨询界的领军人物，他开创的以希望为中心的职业生涯发展模式在全球各地职业生涯教育与咨询规划中被广泛应用。遗憾的是，斯宾塞·奈尔斯教授的专著和教材罕有中文版面世，这成为我们启动这本经典教材翻译项目的起点，也是我们克服重重障碍、迫不及待出版本书的初衷。

我在美国访学期间首次拜读了斯宾塞·奈尔斯教授的著作。在《生涯浮流：以希望为中心的生涯发展模式》（Career Flow：A Hope-centered Approach to Career Development）中，他把人们的职业生涯发展过程比作泛舟之旅。在河流中漂流时，时而激流涌动，时而缓流不兴。身临其境，你会感受到时而游刃有余，时而千钧重负。所以我们把在职业生涯发展过程中经历的多元化体验称为“生涯浮流”（career flow）。面对不同的境遇，斯宾塞·奈尔斯教授提出了“希望–行动”来应对生涯发展中的挑战，它以希望为中心，包括自我反思、自我澄清、愿景、目标设定与规划、执行与调适五个步骤（或称为希望–行动胜任力）。这五个步骤也构成了本书的基本框架。

生涯浮流的另一层含义来自心理学领域的“心流”（flow）概念。“心流”出现在著名心理学家米哈里·契克森米哈赖（Mihaly Csikszentmihalyi）的研究成果中，用来描述人们完全沉浸在一项活动时的心理体验。在职业生涯相关领域，“心流”体验是指人们完全沉浸在与工作（职业）相关的活动中，充满了高度的兴奋和满足感，不愿被打扰，进入一种宛如行云流水、奔腾起伏、涓涓不竭的状态，也被称为“生涯浮流”。斯宾塞·奈尔斯教授指出，通过关注生涯浮流体验发生的条件和规律，可以识别出最有可能让人们感到满意的职业和工作岗位。他还在本书中详细阐述了通过对职业兴趣、技能和价值观的澄清来提高生涯浮流体验发生的可能性。

基于以上两点，本想使用“生涯流动”或“职业心流”来对career flow进行翻译，奈何汉语博大精深，深刻挖掘后，发现“浮流”一词与英文flow的发音相似，同时又契合了生涯发展“起伏跌宕”和心流体验“飘如游云”之意，因此，将career flow译作“生涯浮流”更为贴切，本书也由此被命名为《希望在于行动：生涯浮流与职业生涯发展》。

正如作者在本书中反复强调的，“希望”对人们的生涯发展至关重要，它是“希望–行动”理论的核心。当下，在诸多因素影响下，大学生群体出现了“慢就业”“缓就业”“懒就业”的现象。如何转变其消极观念，引导并帮助其构建积极的人生观、价值观、职业观被认为是消解这些难题的关键。而“希望”正是应对这些困局的良方，它可以激活人们心中的内驱力和复苏力。心怀希望，就可以憧憬未来无限的可能性，并推动自己采取积极行动去实现生涯目标。因此，作为一本以“希望–行动”为核心的生涯教材，本书内容对于教育者、研究者、学习者、管理者和职业生涯教育与咨询规划从业者都有较高的借鉴意义和参考价值。

本书的翻译出版，得益于教育部学生服务与素质发展中心的精心指导，得到了人民邮电出版社及斯宾塞·奈尔斯教授本人的倾力支持，在这里表示诚挚的感谢！由于本人学识与笔力有限，书中不妥之处在所难免，敬请各位读者批评指正。

刘海滨

2022年8月12日于长春