第53章 公司会议，制定发展计划
会议室中。
目前他公司中所有主管级别以上的管理层全部在场，一个不缺。
这场会议杨俊杰交给了甘庆林去主持，而他则在旁听。
他对管理方面肯定不如甘庆林的，所以这些工作只能交给他去办，而他只会掌控公司未来走向。
目前公司经营杨俊杰已经想好了，暂时不会去改变先，不过出租的制衣厂他将会回收回来，由自己经营去发展，成立品牌。
另外还有公司本来的研发团队，杨俊杰也打算保留下来，虽然技术可能不怎么样，但他相信留下来给他招募的技术员打下手也好。
目前杨俊杰也没有打算再去扩大公司规模，首先整理好公司内部情况，搭建好框架，等待到股灾之后他才会逐渐增加新的产业发展。
现在就等陈小强与杨贤两人从R国回来后，而他实验室也已经建好，那么他就会让两人全力研发新产品，为他公司打开商业大门，成为一家知名公司。
到那时候，只要新产品打响了品牌，公司出名了，之后一切就会好办，钱自动就会来送上门。
“各位，都自我介绍一下，另外都说说自己部门情况吧，从左到右。”甘庆林指着左边第一位说道。
“董事长、甘总您们好，我叫宁彩霞，毕业于香江大学，负责管理财务部门，职位总监。
公司财政已经连续一年多盈亏，最大的亏损一月为409万港币，目前仍然处于亏损状态。”
“好，我与董事长商量过，财务这边到时候会投入资金过来的，我会单独和你去聊。”
“好的甘总。”
“下一位吧。”
“董事长，甘总您们好，我叫刘世豪，香江人，是市场部经理。
目前市场部门工作只为旧式电器产品做渠道推广，不断寻找新的合作平台进行加大市场营销。
至于电子产品的市场推广方案我们团队确实做好准备，但由于公司迟迟无法研发出电子产品上市，因此一直没有用上。”
“公司有没有外区市场渠道？。”甘庆林问道。
“有，但因为产品问题，外区渠道根本看不上我们的电器。”
甘庆林与杨俊杰闻言都苦笑起来，怪不得陈老板会破产。
“好，目前来看，你对公司发展或者你所管理的部门有什么建议，你认为公司该怎么改变让你更有信心带领市场部门做出成绩？。”
“董事长，甘总，这是我之前就做好的公司发展计划，我也提议过，但没有得到前董事长采纳。”
“拿上来给我们看看。”
杨俊杰摇了摇手，他还真想看看这家公司的管理层有什么好的想法，他虽然作为未来人来到这个年代，但提出想法也得符合这年代的情况才行，因此他也得多听、多看，多了解其他人建议。
很快杨俊杰与甘庆林打开来看。
一：建议公司主打研发一项产品，全力打造为知名品牌推广销售，扩大公司品牌知名度。
二：引入融资，增强公司资本，投入资金招募创新型技术人员，同样建议单项研发单一符合市场产品，占领一定市场后再扩大。
三：购入技术专利，减轻公司研发成本，经过我们市场调查，电器产品中需求量日渐增多有家庭式小型电器，列如、电饭煲、风扇等等电器销量一直维持增加。
建议购入风扇、电饭煲技术专利、打造属于自己公司品牌。
第四……。
第五……。
这份计划主要是建议公司舍弃其他产品，单一去研发，成立自己品牌，足足提出了6个建议。
不过这份计划确实是符合当时陈老板时候，单一研发产品，杨俊杰也十分认可，购入技术专利，成立品牌这些建议也很好。
总体来说，杨俊杰满意。
不过，这些建议都是建立在公司没有专业研发人员与资本的情况下合适，但杨俊杰现在可不会这么做，他之后不缺资金。
肯定不会融资的，他脑子中有大量未来赚钱的好项目，这么可能还会融资，就是上市也不会。
他自己虽然不懂研发技术，但他可以提供创意与概念，提供未来需要研发的项目一些功能与作用给到技术人员。
因此也会大大缩短技术人员研发的时间，至少让他们有一个明确的研发方向，肯定的往这方面功能、作用去研发、试验。
不需要他们盲目的研发。
这就是杨俊杰作为未来人的优势，比如杨俊杰接管公司后，需要第一步就去研发大哥大的。
他将大哥大外观、里面零件结构、有什么功能、作用是什么，包括按键、以及大哥大是需要接收到网络才能发挥出作用的。
这些资料全部提供给到他们，仍然无发研发出来的话，那么就是研发人员他们技术问题了。
到那时候，杨俊杰肯定也会去另外寻找更专业的人士。
他有这些优势在，可以让技术人员，也让他公司都少走很多弯路。
也许别家公司想要研发出大哥大至少需要一定时间。
但有了自己提供的方向，杨俊杰相信，只要研究人员有能力研发出电路板、硬件系统、芯片、无线接收器这些就好了。
作为专业的技术人员如果研发这些东西的本事也没有，那么他也不用留着这些人，大不了去R国或者米国那边挖人过来。
“很好，你的建议不错，我会认真去考虑，电饭煲、电风扇确实是市场上家家户户需要的产品。”杨俊杰点着头去回应那位市场部门的负责人，认可他的建议。
他的话也让市场部负责人刘世豪露出激动的笑容，眼神里似乎对新董事长接管公司存在新的希望。
但杨俊杰并不是真正的去研发这些产品，他电器第一步需要研发的产品早已经确定了。
70年代不去研发电视机就是傻子了，他怎么会错过这个产品。
“下一位吧。”
“董事长，甘总您们好，我叫陈文，香江人，英XX毕业，负责管理营销部，职位经理。
营销部最近各店铺的销售额仍然在下降，我之前做了一份推广方案，因为涉及到推广资金，因此被前董事长否决了。
现在董事长，甘总你们请过目，不做任何营销，继续这样下去我敢肯定只会让公司继续保持亏损状态的。”
甘庆林接过营销部经理的方案，放在桌上与杨俊杰一同观看。
几分钟后。
甘庆林与杨俊杰对视而笑。
“陈经理，你的想法很好，但我想知道目前我们仓库还有多少库存在？。”杨俊杰看去甘庆林这边。
昨天他去核对库存的，杨俊杰没有了解过，他要知道库存有多少才能够进行下一步的打算。
另外他也打算清掉这些不赚钱的电器，正如市场部经理所说一样，要研发属于自己的电器品牌，只有这样才能够赚到大钱的。
赚钱很轻易，杨俊杰也没有那么着急，他目前最想就是能让公司名声打出去才是最重要的。
“董事长，目前公司各种电器库存不少，这是清单你可以看看。”
杨俊杰接过来看，看到库存这么多电器数量他就已经有了主意。
“行，就按陈经理提出的方案执行进行推广销售，但可能到时候我会进行促销活动，不过这等我确定了一些事情之后再给到你们准确的方案，现在只是提议。”
“促销活动？。”
杨俊杰这话一出，一时间让甘庆林也不解的看去杨俊杰，不明白既然展开营销推广方案了，为何还要进行采用促销活动？。
“好了，下一位吧。”
甘庆林见杨俊杰没有主动去解释这事，他也不好再问了。
接着其他部门逐个汇总了他们部门情况，公司目前情况杨俊杰与甘庆林都已经十分清晰了。
但现在只能按部就班经营，改变的只能是销售方案，鉴于公司产品不是市场上畅销品，也没有什么好去采用其他方式销售。
“很好，公司情况我大致上了解清楚了，现在我发布几个安排，甘总需要你记录一下，这些事情往后得你来跟进。
“第一：公司大楼有足够办公地方，我会找人过来将全部楼层进行改造，每个部门一个楼层。
第二：明天开始，各部门展开招聘人员，扩大公司人员办公，谨记招人首要能力与人品，学历其次。
第三：研发部门这边暂时一切研发，等过几日会有两位研发人员过来，到时候他们来了再确认研发新的产品，打造属于自己品牌。
第四：尽快清空公司各种产品库存，另外甘总安排人员前往R国订购电视机生产线，电器第一步首先研发电视机。”
“董事长，我已经记录好。”
“那好，我们继续进行展开其他问题吧……。”
这一场会议一直开到下午4点多才结束，期间他们吃饭时间也是全部打包回来公司解决。
直到整个公司方方面面安排全部解决了，全部采用新的方案，也包括他们工薪以及晋升规则，这些事情杨俊杰全部落实好。
这一场会议才结束。