党管干部原则

坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。

解读

坚持党管干部原则，就是中国共产党及其各级组织始终掌握对干部工作的领导权，坚持贯彻执行党的干部路线方针政策，严格按照党的干部工作原则选拔任用干部，并对各级各类干部进行有效管理和监督。

坚持党管干部原则，是干部工作的根本原则，是党的领导在干部人事工作中的重要体现，是坚持和加强党的全面领导、巩固党的执政地位、履行党的执政使命的根本保证。

党管干部原则，是我们党在长期革命、建设和改革实践中取得的重要经验。1938年，毛泽东在党的六届六中全会上提出了党管干部的重要思想。1989年8月，《中共中央关于加强党的建设的通知》强调要坚持党管干部原则，明确了党管干部原则的基本内涵：一是党要加强对干部工作的领导，制定干部工作的方针政策；二是推荐和管理好重要干部；三是指导干部人事制度的改革；四是做好对干部人事工作的宏观管理和监督。

党的十八大以来，中共中央修订并颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》，把党管干部原则贯穿干部选拔任用全过程和各方面，进一步充实完善分析研判和动议环节，优化调整民主推荐程序，明确严格执行民主集中制的有关要求，使党管干部原则得到更好坚持，将党的领导在干部工作中的把关定向作用进一步凸显出来，进一步丰富和发展了党管干部原则的内涵。