第二章 理解时间：管理过去、现在和未来

第一节 回击过去：不改变过去的自己，绝不可能扭转现状

不管一个人多少岁，人生都划成三部分——过去、现在和未来。从更小的时间范围内来看也是如此，比如今年一共有12个月，过去了几个月，现在是几月，未来还有几个月。在任何时间周期里，过去、现在、未来本身都是一个关于连续性的问题，我们只有理解了连续性，才有可能从中制造非连续性。本节我们的重点放在“过去”上。

现状只不过是过去一连串事件的必然结果

人生是一连串事件：

你的出生地在哪儿？

你的家庭怎样？

你就读于哪所小学、初中、高中、大学？

你最好的朋友们怎样？

你学的是什么专业？

你毕业后的第一份工作是怎样的？

你毕业至今，进入了哪些行业？

你加入过哪些公司，都做得怎么样？

你和谁结婚了？

你过去有过哪些目标、愿望？结果分别如何？

现在，即是过去。从过去来看，人生就是一连串事件。其实，人生中的每个阶段都是一连串事件，比如我的2015～2018年。

2015年8月，我全力以赴抓住了成为一名新媒体编辑的机会，尝试追热点、写“爆款”文章，写了很多阅读量超过10万的文章。后来，我晋升为新媒体运营经理，而我放弃了更好的管理岗位，选择带一名助理创立新号，继续提升自身写作和运营新媒体账号的能力，继续写出了很多“爆款”文章，并且新号获得了不错的数据反馈。有了从零到一的经验，我注册了个人号，写的两篇新媒体账号运营心得被很多同行看到，并被邀请进行运营新媒体账号的经验分享。也因为我的分享，我获得了一个与别人合作开设课程的机会。后来，课程的销量很好，于是对方开出50万元年薪的条件邀请我加入。加入一年后，我不仅把课做成了“爆款”，也把公司号做成了该领域的“大号”。我觉得自己运营新媒体账号、开设课程的创业时机到了。2018年3月，我辞职创业。

让我们把时间拉回现在，把时间周期缩短到一年：

我们现在在哪儿，是过去一年的选择所决定的；

我们现在的职位和薪水，是过去一年工作成绩的体现；

我们现在的业务水平，是过去一年努力或不努力的结果；

我们现在的技能水平，是过去一年刻意提升或顺其自然的结果；

我们现在的认知水平，是过去一年是否努力学习的结果。

我们的现状，就是过去一年一连串事件的结果。

我们可能看过很多像下面这样的漂亮句子：

告别过去，迎接未来；

不念过去，不畏将来；

过去的，就让它过去吧；

你不让过去过去，未来又怎会到来？

我们总是强调让过去过去，但过去不会真的过去，它会持续塑造我们。

参加公司年会的时候，通常每个人都会说自己今年的一些目标、成长计划。一个人过去减肥从来没成功过，如果他说今年要减10千克，大概率还是不成功；一个人老是迟到，如果他说“我以后绝不迟到了”，大家听听就好；一个人简历上显示他过去做过三份工作，但没有一份能做满一年，他承诺这次一定能做两年以上，大概率也是做不到的；一个人过去习惯拖延，明年大概率他还是如此；一个人过去都是按部就班地混日子完成任务，明年大概率还是如此……每个人的命运好像锁定了一样，这是不是一件极其恐怖的事？

归根结底，这是因为过去的事件虽然都过去了，但由那些事件塑造出来的性格、特质、习惯和行为模式都会流淌在你的身体里。这就是所谓的过去不会真的过去，它会持续塑造你。

只有充分理解了过去，才能真正扭转现状

面对过去不会真的过去，我们应该怎么办？人是可以改变过去的，只不过不是改变过去的事件，而是改变过去的事件遗留下的问题。不是不念过去，而是直面过去。我们在人生的每个阶段，甚至每年，都要复盘过去、分析过去，追问自己核心问题：过去哪些事情我做得不好，导致现在没达到预期？这个问题看似很普通，但非常值得深思。只有充分理解了过去，才能真正扭转现状。

我建议不断回答这个问题后，列一个历史遗留问题清单，然后对其中内容按重要性排序，尝试逐一击破，只有这样才能扭转现状。下面举几个分析过去、追问自己核心问题的例子。

1. 过去三年，我朝三暮四，换了几个行业、好几家公司，没有一个很好的持续性的积累。我需要解决做事没定力、没长性的问题，这是个大问题，不解决就会永远这样。

2. 过去两年，我始终在逃避自己的管理能力存在短板的问题，导致在带团队上一直没起色，极大地限制了我的职场晋升。我需要直面问题，学习管理课程，同时付诸实践，用一年时间提升自己。

3. 过去几年，我在职场上一直有沟通方面的问题，尤其是跟领导、老板的沟通。我需要尽快开始学习职场沟通、向上沟通等知识，这些问题拖得越久越难解决。

4. 过去几年，我做什么都是半途而废，一遇到困难就习惯性放弃，很难坚持做好一件事。我需要获得一次长期坚持做好一件事的体验，只要有过一次典型的成功体验，我就可能形成路径记忆，将来就可能习惯坚持做好一件事。

5. 我活到二三十岁，从来没把一件事做到极致，也从来没当过第一名。我需要做一次第一。因为只要有了一次这样的经历，可能很快就会有第二次、第三次。平庸是一种习惯，优秀也是一种习惯。

这里再提醒一点，我们可以从多个维度、多个方面去追问。比如，不仅可以从工作事业上追问，从生活上、感情上都可以追问。

比如，受原生家庭的影响，从前的我“不会爱”，甚至“不会百分之百地确信爱”，跟女朋友在一起四五年后，我修正了这个历史遗留问题。这个问题，我不说没人知道，但过去它很让我困扰，如今这个问题已不再是我的困扰，反而变成了我的支撑力量。

再比如，我人生的前20年几乎都生活在农村，高中也是在小镇上读的，20岁我突然来到北京读大学后，所有的一切都让我开始怀疑：我的三观健全吗？我的精神结构有缺陷吗？我过去相信的道理、爸妈教给我的认知，都对吗？

意识到这个问题后，大学四年，我疯狂阅读了很多经典书籍，看了几百部经典电影，并攒钱去了西藏、青海和云南旅行。我试图重塑自己，这让我四年下来有了很大的变化。这些当然都不容易做到，我需要经历改变的痛苦。不改变，依靠惯性生活是最舒服的，但也意味着一两年后，我和今天无异。哪个更让我无法接受？我认为是后者。

一路走来，我认识了很多优秀的人。有些人时隔一年再见面时，我能看到他身上有了明显的变化。和改变的痛苦相比，他们更害怕人生依靠惯性推进，害怕不变。扭转现状在很大层面上是打破连续性，实现一次非连续改变，这需要我们对过去的历史遗留问题进行猛烈地回击。不改变自己的过去，绝不可能扭转现状。