麦恩公司的“不晋升就离职”的工作原则，本来就不停地对所有人员进行筛选，有的人因为能力不足被迫离开，有的人因为不堪压力自行退出，还有的人因为家庭等私人原因主动放弃，还有的人被更好的条件吸引，跳槽去寻...