“我做事有点慢”，你真的快不起来吗

很多人说“我做事有点慢”，你是真的快不起来吗？有的人天生性子慢，做事慢；而有的人则是由于精神不集中，才导致效率低下。

同样是一份工作，有的人能够迅速完成，而且品质兼顾；而有的人却比人慢半拍，品质上也没有保证。这是为什么呢？你可能会说这是由于个人能力的悬殊造成的差异，其实，很多时候似乎是主观的因素在主导你做事的速度。

为什么有的人能在工作中创造出较高的效率，而有的人却视“效率”为大敌呢？关键的因素就是后者忽视了目标的重要意义，或者偏离了实现目标的轨道。

十三世纪时，英国有一位亲王性格乖戾。春天到来的时候，他决定前往自己的一栋别墅度假，于是就带上随从和车马费便出发了。他的那栋别墅在西方，可这位性格乖戾的亲王却偏偏要车夫向东行驶。下属中有人便劝谏这个亲王说：

“亲王殿下，难道您忘了吗？您的别墅在西方啊，为什么您要车夫向东驶去呢？”谁知道这位亲王的回答竟然是：“我有的是钱，只要车夫的技术好，总有一天我会抵达我的别墅的。”于是这位亲王不顾随从的劝谏，固执的往东出发。

这个故事与中国古代“南辕北辙”的故事有些相似，故事中的主角们都不能快速抵达自己的目的地，这是因为他们选择了错误的方向、目标、路线和策略。

我们知道一件事情要圆满完成，第一，一定少不了目标的推动力，目标是你的航标，依照它的指示，你看到了正确方向，便会加足马力前进。第二，就是做事的策略和方法，这决定了实现大目标的前进速度。按照这两个方向去做思考，你的速度慢下来是因为什么呢？究竟是缺少目标的激励，还是策略的缺乏呢？

陆逊和李斯川是两名考古人员，他们常年跟随导师走访各大古墓，进行考古发现。一次他们来到某个小村庄进行考古，在这个小村庄刚刚发现一座战国大墓，陆逊和李斯川分别来到这座大墓的东西两侧，开始考古工作。

在考古探索的过程中，陆逊用探铲发现某块地质的土质有些不同，依照自己的经验，陆逊判断这块土质下面应该是大墓主人的棺椁所在，于是陆逊马上找来了工具准备挖掘工作。在拿工具回来的路上，陆逊在这座墓旁边意外发现了几件精美的玉器，陆逊一直对玉器有所研究，于是蹲下身来研究起来。

谁知道就在陆逊研究玉器的时候，李斯川也找到了这座大墓主人的棺椁所在区域，就在他准备挖掘的时候发现了陆逊的器具。他想原来陆逊已经开始挖掘棺椁，那我就去挖掘其他地方吧！可是李斯左右四顾却没发现陆逊的身影，想起导师曾经说过，考古要注重第一现场，要敢第一个吃螃蟹的人。秉承导师的教导，于是李斯川便决定自己先去挖掘棺椁。

陆逊回到棺椁现场后也加入到挖掘的过程，但是速度远不及李斯川，因为陆逊总会被墓旁边的精美随葬品所吸引。

从这个故事中我们不难发现，即使成功的结果都是一样的，但是有的人能早一步获得成功，有的人却永远慢半拍。李斯川任何时候都不会偏离自己的目标，他的目标只有一个—早点完成任务，挖掘到大墓主人棺椁。在这一方面，陆逊显然要弱一点，他的注意力总是被其他的事物所吸引，因此不能迅速把事做好！如果你平时做事很慢，那就要问问自己，是不是经常偏离目标。

如果你经常偏离自己的目标，就要自己反省是什么造成这种现象的。经过研究，专家发现偏离目标有三个诱发因素：一是目标过高，超出个人的能力范围；二是目标过低，根本不能起到激励的作用；三是目标毫无意义，展现不了任何价值。

当你的目标过高，超出你的能力范围时，可能会导致你丧失信心，并且失去做事的一贯水准；反之，如果你的目标过低，对你并没有挑战的作用，你没有了征服目标的欲望，便会导致你效率低下；当然若是你的目标根本毫无意义的话，这本身就丧失了完成它的意义。正确的目标是开启成功的钥匙，更是提高做事效率的法宝。

如果因为没有目标而拖慢你成功的脚步，那么此刻的你就应该制定适合自己、切合实际的目标；如果在实现目标的道路上，你经常会偏离原来的轨道而导致效率低下，那么就请你分析一下你的目标是否值得去实现。

古今中外的成功人士，都是高效而迅速缔造成功的，只有目标和速度并驾齐驱才能获得成功的青睐。要想在工作中快人一步的把事情做对，请将你的时间和注意力转移到更有意义的目标上，并且加快你的脚步吧！