2020国家统一法律职业资格考试星薪法考主观题必背400模板
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一、民事纠纷与诉的理论

模板1 民事纠纷与诉的理论

【案情】用人单位拖欠劳动者工资。

【问题】劳动者可以通过哪些途径解决劳动报酬问题?

【答题模板】

(1)结论:①与用人单位协商;②请工会或者第三方与用人单位协商;③向调解组织申请调解;④向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;⑤如果不服劳动仲裁,可以向法院起诉。

(2)理由:《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。

(3)分析:***是本案中的劳动者和用人单位。

模板2 民事纠纷与诉的理论

【案情】原告向被告购买了一双运动鞋,收货之后因质量低劣,在网上发帖声讨并向法院起诉被告。如果在诉讼中,被告主张原告发帖损害其名誉,要求判决原告删帖并赔经济损失5000元。

【问题】法院可否作为反诉合并审理?简要说明理由。

【答题模板】

(1)结论:法院可以作为反诉合并审理。

(2)理由:按照《民诉法解释》第233条,反诉与本诉的诉讼请求基于相同法律关系、诉讼请求之间具有因果关系,或者反诉与本诉的诉讼请求基于相同事实的,人民法院应当合并审理。

(3)分析:本诉的诉讼标的是涉及鞋子的买卖合同关系,反诉的诉讼标的是涉及侵犯名誉权的侵权法律关系,而名誉权纠纷起因于鞋子买卖过程中的商品质量纠纷,具有事实上的牵连关系。

模板3 民事纠纷与诉的理论

【案情】原告向法院起诉,请求法院将某项权利判归原告所有。

【问题】原告在一审程序中提起的诉讼请求,属于确认之诉还是给付之诉?请给出理由。

【答题模板】

(1)结论:确认之诉。

(2)理由:给付之诉必须要有给付的要求,确认之诉则是确认权利义务关系是否存在。

(3)分析:请求法院将某项权利判归原告所有,实际上是请求法院确认原告拥有该权利。