与劳动关系实施配套的劳动法规定非常多，有的地方存在对同一问题不同法规有不同规定之情形，有些法律法规现行有效，有些已经废止。在繁杂的法律法规面前，广大读者首先应该考虑的是法律效力的问题。
按照国家立法关于法律效力的规定，国家法律和行政法规的效力等级高于地方性法规和规章。
此外，在涉及法律效力的时候，多咨询一下当地专业律师的意见，他们掌握着各种法律法规的效力信息。
