录用条件的告知不仅仅体现在招聘广告中，还需要在入职过程中加以明确和规范，可通过Offer公示，同时入职时要有《新员工录用条件确认书》并要求员工签字确认，具体参见表4-1。
表4-1 新员工录用条件确认书
续表
