9.对无正当理由不参加年度考核的公务员，该如何处理？

◆ 案例分析

陈某大学毕业之后考上了公务员，但他好高骛远，自认为能力颇强，对待工作很不认真，认为工作太简单，他的能力得不到发挥。这样的工作态度致使许多来办事的群众对其充满怨言，并遭到多次举报。到了要进行年度考核的时候，陈某突然发现，只有自己一人不称职，为了不丢脸，陈某坚决不参加年度考核，领导对其进行了教育，陈某还是不听。那么，陈某的行为会导致什么样的结果呢？

年度考核是我国法定的一种公务员评定方式，每名公务员都必须参加，不参加的要依法进行处理。《公务员考核规定》第三十一条第一款规定：“公务员应当按照规定参加考核。对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为不称职等次。”

◆ 法律条文

《公务员考核规定》

第三十一条 公务员应当按照规定参加考核。对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为不称职等次。

考核中发现公务员存在违纪违法问题线索的，移送纪检监察、司法机关处理。