内部控制与企业技术创新的多维异质性研究
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2.2.6 企业技术创新经济后果相关研究综述

一是关于技术创新与企业价值方面。关于技术创新的实证研究,学者们一般以企业研发投入和专利数量作为技术创新的代理变量,探究技术创新与企业价值的关系(Griliches, 1981;陈修德等,2011;袁建国,2015;张琴,2018)。国内外大多数学者的研究表明:研发投入与企业价值显著相关。Hirshleifer(2013)研究发现企业的研发投入能够持续和积极地影响其市场价值,而且公司的研发投入对一个公司未来的发展同样起着重要的作用。汪利锬等(2016)以沪深两市2008—2015年上市公司为样本,发现研发投入显著提升了企业价值。郭景先等(2017)运用2010—2015年上市公司数据同样证明了研发投入与企业价值存在显著的正相关关系。随着研究的不断深入,学者们开始对细分行业和板块进行更深入的分析。对高新技术企业上市公司而言,研发投入与企业价值之间显著的正相关关系依然存在(王维等,2015)。邓曦东等(2016)选取2011年至2013年中国A股高新技术企业上市公司为样本,也证明了研发投入与企业价值显著正相关。王维等(2016)以2011—2014年信息技术业上市公司面板数据为样本,不仅证明了研发投入对当期的企业价值有显著正向影响,而且也发现研发投入对滞后一期的企业价值依然有显著正向影响。郝婷等(2016)选取2009—2013年沪深A股上市的132家医药制造业公司展开分析,同样证明了研发投入对企业价值产生正向影响,而且也证明了研发投入对企业价值的影响具有滞后效应,滞后期为一期。对创业板的上市公司而言,研发投入与企业价值之间显著的正相关关系依然存在。冯梓洋等(2014)认为创业板上市公司的技术创新会带来绩效提高的结果,尤其是企业研发投入对企业业绩具有显著的正向作用。王同律(2004)研究发现,技术创新带来企业的市场预期回报率高于市场平均回报率,从而改变了企业未来现金流量的状态,在一定时期内保持现金流量的增长趋势,企业价值于是得到增长。朱乃平等(2014)实证检验技术创新投入与企业财务的关系,得出技术创新投入与企业短期财务状况正相关。韩先锋和董明放(2017)采用门槛回归方法,实证检验得出技术创新资本投入与企业价值之间呈显著“N”型关系,即只有当技术创新资本投入水平超过一定门槛值时,才能对企业价值产生显著促进作用。

二是技术创新与企业绩效方面。关于技术创新对企业绩效的影响,大多数研究表明,技术创新能力可以促进企业绩效的提升,在企业竞争中发挥核心优势,但也有研究表明,技术创新会对企业绩效产生负向或无相关作用。

第一,在正向作用方面,部分学者有如下研究,如Klette(1996)通过研究发现,技术创新活动对企业绩效有正相关作用,技术创新活动在企业各个环节中发挥着重要的作用。Deng和Narin(1999)指出要想让企业在竞争中脱颖而出,就必须重视技术创新,其研发投入与企业良性成长有着密不可分的关系。Rogers(2001)通过研究表明,企业绩效与技术创新有直接关系,而研发活动又是技术创新的关键要素。Hall(2007)通过研究得出,创新投入多少与企业绩效高低有正向关系。李宝新和岳亮(2008)通过对我国350多家企业调查发现,企业的创新活动与企业绩效存在显著正相关关系。朱乃平(2014)以我国高科技企业作为研究样本,研究指出技术创新活动对企业的长短期绩效均起到促进作用,有显著正相关关系。李玲(2014)以主板中小板上市公司为研究样本,研究指出企业的创新研发活动投入与企业绩效存在正相关关系。苏晓华(2015)以我国信息行业中的上市公司为研究样本,研究指出技术创新对企业绩效有促进作用。杨楠(2015)以我国不同行业的上市公司为研究样本,研究指出技术创新能力可以对滞后1年的企业绩效产生促进作用,有显著正相关。王喜刚(2016)以我国制造企业为研究样本,研究指出不同维度的创新——组织方面的创新、技术方面的创新、产品方面的创新、工艺流程方面的创新,都会对企业绩效产生显著正向作用。杜昱锦(2017)以中小板上市企业为研究样本,研究表明无论是在高竞争还是低竞争行业中,企业的创新研发活动投入对企业绩效有着显著正相关关系。刁文源和白玉(2018)表明中小型科技企业创新支撑体系由支撑供应商价值链、企业内价值链、渠道价值链与顾客价值链等四大环节有效运转的支撑因素和驱动中小型科技企业技术创新与价值创造的动力源共同构成。郭骁(2018)认为如果企业的成功不是依赖个别源自创新网络的“创意”,而是源于良好的制度建设,那么中小企业的持续增长就具有了内生机制,这种内生机制就是“组织资本”,组织资本是企业内部的一种制度设计,它将影响到创新战略的实施,并最终影响到企业绩效,良好的组织资本设计是利用创新网络来提升企业绩效的催化剂。李金生(2019)认为研发团队合作沟通对企业绩效有正向作用。涂晶(2019)表明,商业模式对企业绩效存在显著正向影响,技术创新对商业模式创新存在显著正向影响,技术创新对企业绩效存在显著正向影响;商业模式对企业绩效的影响最大,技术创新对商业模式创新的影响次之,技术创新对企业绩效影响最小。

第二,在负向或无相关作用方面,Zhang和Xu(2004)以日本企业为研究样本,研究表明企业的创新活动会对企业绩效有负向作用。Oswald(2008)以英国企业为研究样本发现,创新研发的支出费用与企业绩效并没有相关关系。Koellinger(2008)以欧洲企业为研究样本,研究表明企业创新活动的投入与企业绩效并没有显著相关关系。郭斌(2006)以软件企业为研究样本,得出创新研发程度越高对企业绩效抑制越明显。周亚红和王淑芳(2008)以电子信息行业为研究样本,研究表明企业创新活动的投入与企业绩效没有显著相关关系。陆国庆(2011)以我国中小板上市公司为研究样本,研究表明企业中对创新人才的投入与企业绩效存在负相关关系。蔡瑞林和戴克清(2019)构建了协同创新网络下产品语义设计提升产品开发绩效的研究框架,并利用服装鞋帽等5个消费品制造行业的问卷数据验证了相关假设,结果表明产品语义设计在协同创新网络与产品开发绩效之间起中介作用,产品语义设计与产品开发绩效之间的显著正相关关系受到产品新颖度的正向调节。而竞争性沟通和回避型沟通对企业绩效具有负效应,知识在沟通中起中介作用,因此建议建立资源共享机制,提供知识共享平台(李金生,2019)。